Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Zabolel rebenok rabotnici К списку тем

Zabolel rebenok rabotnici
Skazite pozalujsta,kakije dokumenti neobhodimo zapolnitj i mozno li rabotnice datj vihodnoj,4tobi ona mogla s nim sjezditj v polikliniku??

Zaranee spasibo!
Janagl
Janagl 14.01.2005 16:38
208 сообщений на сайте

Ответы (18)

Ну для этого не обязательно какое-то распоряжение письменное оформлять, это может быть и устная договоренность. И потом, если ребенок заболел, то ей выпишут больничный и этот день у нее все равно будет как бы больничным.
Amuil
Amuil 14.01.2005 16:40
26356 сообщений на сайте
a bolni4nij list razve ne nuzen?
Janagl
Janagl 14.01.2005 16:42
208 сообщений на сайте
так ей его выпишут. , если не договоритесь дать день-два просто так:)
Uzzi
Uzzi 14.01.2005 16:46
нет сообщений на сайте
ринесет больничный-поставите в табеле, не принесет - поставите выходной.Неоплачиваемый.
Iriss
Iriss 14.01.2005 16:46
12893 сообщения на сайте
darbiniece pieprasa sava bērna ārstam izrakstīt B lapu, un kad berns ir vesels, tad B lapu noslēdz. Darba vieta to neapmaksā, tikai atzīmē, ka tajā laikā darbiniece nestrādāja un kopiju pievieno saviem dokuemntiem, lai apliecinātu ar dokumentu - kāpēc netika piemērots pilns neapliekamais minimums un atvieglojums par apgādājamiem, jo B lapas gadījumā to piemēro Sociālie.
Cleo
Cleo 14.01.2005 16:46
19234 сообщения на сайте
Ona mne prinesla list "C",i 4to mne s nim delatj?
Janagl
Janagl 14.01.2005 17:12
208 сообщений на сайте
А вам очень надо провести ее (как я поняла) полдневное отсутствие на работе?
Xan
Xan 14.01.2005 17:47
4878 сообщений на сайте
ona poprasila poka rebenku o4enj ploho pobitj doma,i horo6o bilo bi pprovesti na poldnevnoje otsutstvije
Janagl
Janagl 14.01.2005 18:14
208 сообщений на сайте
shto za ljist C ?
Cleo
Cleo 14.01.2005 18:15
19234 сообщения на сайте
Так пусть возмет нормальный больничный "В", лист С, как я понимаю, это что-то вроде оправдательной справки в связи с отсутствием. Мне как-то один работник такой принес в связи с тем, что целый день провел в поликлинике. Честно говоря я его благополучно выкинула в мусорную корзинку.
Xan
Xan 14.01.2005 18:22
4878 сообщений на сайте
ona prinesla mne bolni4nij list "C",tipa po uhodu za rebenkom,skazav 4to potom budet "B".Ja ej skazala,4to mne nuzen list "B". V etom liste,"C",bilo ukazano, 4to sleduju6ee pose6enije vra4a 4erez 2 nedeli.
Janagl
Janagl 14.01.2005 18:22
208 сообщений на сайте
nu togda vsjo verno B ljist ona prinjesjot toljko togda kogda rebjonok budet zdorov i vra4 B lijs zakrojet.
Cleo
Cleo 14.01.2005 18:28
19234 сообщения на сайте
Ee direktor ne ho4et otpustit v otpusk na 2 nedeli,argumentiruja tem,4to ona prorabotala neskolko mesjacev.KOgdaze ona poprasila hotja bi ostavatsja doma eti dve nedeli po poldnja.Kakbitj?
Janagl
Janagl 14.01.2005 18:32
208 сообщений на сайте
a kak direktor mozhet zapretitj? Uvoljitj on tozhe nemozhet potomu shto u njejo jestj uvazhiteljnaja pri4ina i spraska ot vra4a. Ona shto na stoljko vazhnaja, shto jejo dazhe neljza otpustitj na boljnji4nij, kotorij kstate opla4ivajut Socialjnjiki??? Shto za kadr takoj?
Cleo
Cleo 14.01.2005 18:37
19234 сообщения на сайте
Ona prodavec v magazine.

Spasibo,4to razjasnili situaciju:)
Janagl
Janagl 14.01.2005 18:41
208 сообщений на сайте
tak ona shto odna toljko? Pustj zamestit jejo drugaja prodavshica. Ilji direktor pustj posidit s jejo boljnim rebjonkom
Cleo
Cleo 14.01.2005 18:42
19234 сообщения на сайте
Janagl
Janagl 14.01.2005 18:48
208 сообщений на сайте
Ja jums ir attaisnojo''s iemesls, ka darbinieks nav ieradies darbā, šajā gadījumā lapa "c", tad jums par šo dienu ir jāmaksā vidējā izpeļņa, jūs nevarat lapu izmest un nemaksāt neko!!! To nosaka darba likums!!!
Dacis
Dacis 17.01.2005 20:55
466 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.