Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Lapa B К списку тем
Dacekr 17.01.2005 11:03
70 сообщений на сайте
70 сообщений на сайте
Ответы (7)
Jums tur tikai ir jāieraksta no kura līdz kuram datumam darbinieks nav bijis darbā (ieskaitot A lapu), tad uzņēmuma nosaukums,paraksts un zīmogs.
it kā esot obligāti, jo tas ir attaisnojums tam, kāpēc nietika piemērots par to laiku neapliekamais minimums un atvieglojumi par apgādājamiem, jo tos piemēro Sociālie B lapas periodā.
ierakstiet datumu no kura līdz kuram darbinieks nebija darbā un noņemiet B lapas kopiju, kā attaisnojuma dokumentu tam, kāpēc Jūs darba vietā par šo periodu nepiemērojāt neapliekamo minimumu un atvieglojumus par apgādājamiem šim darbiniekam. (To piemēro Sociālie).
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть