Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Обязанности кассира К списку тем

Обязанности кассира
Ув.коллеги,Ваше мнение...

Перебрала несколько вариантов ,не нахожу выхода.Правление состоит из трех учредителей,реально работает один,выполняя обязанности руководителя и бухгалтера.

Минимальная з.плата для рукодителя обязательна...?

Возможно ли, возложение обязанностей кассира на одного из них без заключения трудового договора?

Заключение догора невозможно по объективным причинам.
Puma
Puma 21.01.2005 16:44
нет сообщений на сайте

Ответы (52)

Извините, на скамом деле Вы ведёте бухгалтерию? Вы ещё и учредитель, или Вы руководитель. Или Вы просто не хотите на этой фирме светится?
Kenzo
Kenzo 21.01.2005 17:25
1042 сообщения на сайте
...интересно,если принять бухгалтера на 5 часов в месяц,даже причасовой ставке в 1 лат,зарплата 5 лат.Неужели,такое практикуют?
Puma
Puma 21.01.2005 17:30
нет сообщений на сайте
...один из учредителей , финансовый директор,веду бухгалтерию....
Puma
Puma 21.01.2005 17:32
нет сообщений на сайте
Как уже неоднократно говорилось: главное, чтобы бумаги были оформлены надлежащим образом.:)
Irena22
Irena22 21.01.2005 17:32
42998 сообщений на сайте
Puma! А ведь мы с Вами коллеги на все 100%!
Kenzo
Kenzo 21.01.2005 17:34
1042 сообщения на сайте
...ну, и как-же Вы решили проблему(
Puma
Puma 21.01.2005 17:38
нет сообщений на сайте
Мы тоже её так и не решили. Нас учредителей двое. Я себе оформила догово,р что я бухгалтер, другой учредитель официально директор. Друзей не работающих просила оформиться на должность буха ,только формально конечно. Так они боятся. Говорят: если б дворником так это пожалуйста, а бухгалтером-нееее!!!

Так и живём.
Kenzo
Kenzo 21.01.2005 17:47
1042 сообщения на сайте
Чего это Ваши друзья бояться ? Ответственность ведь директор несет.:)
Irena22
Irena22 21.01.2005 17:50
42998 сообщений на сайте
...т.е. нарушаете...
Puma
Puma 21.01.2005 17:55
нет сообщений на сайте
А таких нарушающих очень немало.
Irena22
Irena22 21.01.2005 17:58
42998 сообщений на сайте
...никто не ответил по- поводу принятия бух.на 5 часов в месяц...Ваше мнение...
Puma
Puma 21.01.2005 18:09
нет сообщений на сайте
Ага, нарушаем;)А 5 часов в месяц наверное маловато будет!?
Kenzo
Kenzo 21.01.2005 18:17
1042 сообщения на сайте
...и я так думаю, несмотря на то,что это мне не очень нравиться...

Если пока работает только один руководитель,80 в месяц зарплата обязательно...? Был об этом "разговор" в законе о соц.платежах...
Puma
Puma 21.01.2005 18:26
нет сообщений на сайте
Ну, если хотите так всё оставить, я только знаю, что те кто УПРАВЛЯЕТ предприятием, но нет трудового договора и зарплату не получают, должны платить социальный с 80 Лс. А наш директор не на минималке, а нa почасовой, другой раз и меньше чем 80 получается.
Kenzo
Kenzo 21.01.2005 18:36
1042 сообщения на сайте
...т.е. платите по мин.час. ставке за фак. кол-во часов работы по табелю...
Puma
Puma 21.01.2005 18:47
нет сообщений на сайте
Точно так!
Kenzo
Kenzo 21.01.2005 18:49
1042 сообщения на сайте
Если фирма совсем крошечная, можно и 5 часов в месяц ставить и платить налоги с 5 лат. Почему нет?
Albina
Albina 21.01.2005 18:54
64739 сообщений на сайте
Ну, я не знаю какая б ни была крошечная, а за 5 часов в месяц работу не сделаешь.
Kenzo
Kenzo 21.01.2005 18:57
1042 сообщения на сайте
...как-то мне кажется это несерьезно...Я бы с удовольствием,но думаю не понравится фининспекции.Пожалуй,проще сделать чуть меньше зарплату руководителю и "увеличить" бухгалтеру...
Puma
Puma 21.01.2005 18:57
нет сообщений на сайте
Кензо, вы ошибаетесь. У меня один "малыш" занимает даже не 5, а часа 2 в месяц. Ну пусть 5 часов, но это вместе с поездкой в фининспекцию.
Albina
Albina 21.01.2005 19:00
64739 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.