Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Komandejumi К списку тем

Komandejumi
Zdravstvujte! Gde-to slisala, sto s janvara 2005 goda izmenilas komandējuma dienas nauda Latvijā, esli eto pravda, to skolko sejcas nado viplatit rabotniku, kotorij edet na 1 den, naprimer, v Rigu
Jalo
Jalo 27.01.2005 11:04
232 сообщения на сайте

Ответы (7)

Суточные по Латвии - 4 лата.
Amuil
Amuil 27.01.2005 11:06
26356 сообщений на сайте
A esli celovek edet na kursi i vernetsa vecerom, ja mogu emu zaplatit kak ranse 50% ot dienas normi
Jalo
Jalo 27.01.2005 11:13
232 сообщения на сайте
Net. Ne mozete.
Tatzin
Tatzin 27.01.2005 11:25
96 сообщений на сайте
• ja darbinieks bijis komandējumā Latvijas Republikā, viņam atlīdzina dienas naudu – 4 (četrus) latus par katru komandējuma dienu. Ja darbinieks tiek komandēts tikai uz vienu dienu un var atgriezties pastāvīgajā dzivesvietā, ievērojot normatīvajos aktos paredzēto darba un atpūtas režimu, dienas nauda netiek maksāta.
Tatzin
Tatzin 27.01.2005 11:27
96 сообщений на сайте
MK noteikumi Nr.219 no 28.05.2002 un grozījumi MK Nr.990 no 30.11.2004 punktā Nr.13 apakšpunkts 19.2 nosaka 4 latus dienā un ja viena diena, tad ar rīkojumu vadītājs var atmaksāt arī tikai 50%, mēs tā daram arī savā uzņēmumā ja ir tikai viena diena komandējuma, tad dienas naudu maksājam pusi. Pašus noteikumus var atrast Ministru kabineta mājas lapā www.likumi.lvsadaļa kur MK noteikumi un pa gadiem sameklē.
Lens
Lens 27.01.2005 11:27
6 сообщений на сайте
Paldies:)
Jalo
Jalo 27.01.2005 11:34
232 сообщения на сайте
http://www.vid.gov.lv/5likumi/5IedzIenNod/_MK219.htm
Cleo
Cleo 27.01.2005 12:14
19234 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.