Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Uderzhanie za brak iz zarplati К списку тем
Natalja_ 05.02.2005 16:34
612 сообщений на сайте
612 сообщений на сайте
Ответы (7)
Поищите в поиске - тут что-то было на тему "имеете ли Вы право удерживать это из з/платы".
Вот-вот, не все так просто.
Uzhe proshtudirovala Darba Likums, da imeem pravo uderzhatj summu ne bolee 20% ot zarplati rabotnika, esli brak proizveden po ego vine.Pisjmennijakt o konstatacii braka tozhe imeetsja s podpisju rabotnika o tom, chto on oznakomilsja s aktom. Sdelali Rīkojums ob uderzhanii iz zarplati, kotorij rabotnik podpisal "iepazinos un piekrītu". Toljko s provodkami ne ponjatno...
Natalja_ 05.02.2005 16:46
612 сообщений на сайте
612 сообщений на сайте
На мой взгляд, должны придти к Д5610 К7ХХХ (или К2ХХХ).
Ну лучше при принятии решения об удержании и согласии работника - Д235. К7... (некоторые даже делают 8...), а потом Д5610 К235.
Так, конечно, красивше.
"Цепочка", конечно, будет. Я говорю о конечном результате 
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть