Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Darba attiecību pārtraukšana К списку тем

Darba attiecību pārtraukšana
Vai par atbrīvošanas dienu jāmaksā kā darbdienu?Vai arī attiecināms darba likuma 16.p.(1)un nemaksā neko?
Digna
Digna 10.02.2005 16:36
1 сообщение на сайте

Ответы (4)

Atbrivošanas diena - ir pedēja darba diena. Cilvēks tajā dienā strādāja un viņam protams jamaksā darba alga par šo dienu.
Amuil
Amuil 10.02.2005 16:43
26356 сообщений на сайте
atbrīvošanas diena ir darba diena.Kāds te sakars termiņam?
Cleo
Cleo 10.02.2005 16:45
19234 сообщения на сайте
обычно в последний день работгик не выполняет раюоту, а занимается оформление расторжения договора (сдает дела и мат.средства, получает документы и расчет), либо работает не полный день. Главное, что после окончания трудового договора бывшему работнику нет необходимости обращаться к работодателю за получением документов и денег и тратить на это свое личное время.
Jfl
Jfl 10.02.2005 17:30
7767 сообщений на сайте
забыла добавить, что оплачивается как обычный рабочий день. Если работает "почасовиком", то оплачивается то время, которое работник потратил на оформление прекращения трудового договора и получение документов и денег.
Jfl
Jfl 10.02.2005 17:32
7767 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.