Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Neapl.min - 26 LS piemerošana darbiniekam, kurš noformēts uz pusslodzi К списку тем
Neapl.min - 26 LS piemerošana darbiniekam, kurš noformēts uz pusslodzi
Uvazaemie buhgaltera, podskazite pozalujsta!
Esli rabotnik oformlen na firme na polstavki - Ls 40.00 v mesjac ili oformlen na pocasovuju stavku - 0.474Ls.Algasnodokļu grāmatiņa estj.
1.Skazite mogu li ja primenjatj 26Ls (neapl.min.) v etom slucae.
2.A esli zarplata Ls 25 v mesjac ili mense(eto v slucae pocasovoj oplati), kak ze togda scitatj?
Stoz algas nodoklis ne nacisljatj v etom slucae?
K primeru, bruto alga (Ls25)-soc.nod.9%=22.75, neapl.minLs26, togda:
22.75Ls-26Ls=-3.25Ls.
Spasibo
Ответы (11)
Podskazite normativnij akt, v kotorom mozno procitatj pojavnenie!
Spasibo
Podskazite normativnij akt, v kotorom mozno procitatj pojavnenie!
Spasibo
pirmkārt jau nav tāda jēdziena pusslodze.
tālāk ja darbinieks strādā pēc stundas tarifa likmes, tad pēc tabeles skaita stundas un reizina ar noteikto stundas tarifa likmi, lai aprēķinātu algu.
Neapliekamais minimums un atvieglojumi par apgādājamiem pienākas tajā gadījumā un tiek piemēroti pilnā apmērā, ja darbinieks ir Jums iesniedzis nodokļu grāmatiņu.
Ja no aprēķinātās algas atņemot neapliekamo minimumu un atvieglojumus par apgādājamiem nepaliek summa jeb sanāk summa ar mīnusu, tad nav ar IIN apliekamās bāzes un no darbinieka netiek ieturēts IIn, bet tikai soc.nodoklis9%.
tad izmaksājamā summa ir aprēķinātā alga mīnus soc.nodoklis9%.
Paldies.
P.S. protams ja darbinieks strādā pilnu mēnesi, proporcionāli neapliekamais minimums un atvieglojumi par apgādājamiem tiek rēķināti tikai gadījumos, ja darbinieks tajā mēnesī ir pieņemts vai atlaists no darba un nav pilns mēnesis un gadījumos, kad darbinieks ir uz B lapas (jo pie B lapas neapliekamo un atvieglojumus piemēro Sociālie). Pārējos gadījumos viss pienākas pilnā apmērā.
Bet man sanāk , ka darbinieks strādā katru dienu tikai pa 4st., nevis 8st.
Domāju, ka sakarā ar to, ka man ir algas nodokļu grāmatiņa, es varu piemerot 26Ls (no 01.01.05.), jo ta ir vienīga darba vieta.
protams piemēro pilnu, neatkarīgi no tā cik stundas strādā, ja ir algas nodokļa grāmatiņa.
Paldies Jums!
А мне думается, применить Вы можете такой "кусочек" минимума, который остается, если от Ваших 25,00 отнять соц.9%: 25,00-2,25 = 22,75 - это и будет примененный минимум. Если работает еще где-то и там минимум не применяется (без книжки), то можно составить годовую декларацию и 25% от недоиспользованного минимума (а также льгот на иждивенцев) вернуть из бюджета.
Естественно, что если еще где-то работает, то будет возможность полностью использовать необлагаемый минимум и льготы на иждивенцев, а вот если нет- то увы...:(
eto to4no, u menja tozhe tak bilo, rabotala po 4 4asa v denj, togda eto bilo 30 Ls zarplata, neoblagajemovo dohoda nevihodilo, i jestestvenno IIN nevishlo, a drugoj raboti nebilo i po deklaraciji nebilo shto vernutj po skoljku nebil uderzhan IIN.
Закрыть
Краткое описание нарушения
