Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Оформление бухгалтерских и товарных документов, устройства регистрации платежей. Документы, удостоверяющие сделки
Nakoplenie na otpusk К списку тем
Zinaidat 13.02.2005 18:09
2085 сообщений на сайте
2085 сообщений на сайте
Ответы (46)
Ой, ой, ой, и попадет же мне:(! Хоть я и не бух. фирма. Да, наработала:( И кому расскажешь, что нечасто такое бывает:(
Мы действительно требуем, и статья закона тоже, по идее, эта... Только на налоги сие никак не влияет, а все остальное наши контролирующие органы не интересует:) Так что можете и понарушать:)
А по поводу второго вопроса - идите в ВИД, может помилуют и поменяют все без сдачи новых, а если нет - придется пересдавать, ничего не поделаешь
А по поводу второго вопроса - идите в ВИД, может помилуют и поменяют все без сдачи новых, а если нет - придется пересдавать, ничего не поделаешь
Ланушка, сходите к инспектору, который вводит эти отчеты. Может, прямо на месте впишете новые кода и не придется пересдавать.
Завтра так и сделаю, может, и правда, помилует:( А нет, придется к начальству идти, каяться, И на старуху бывает проруха, попала я в засаду:( А зато и присяжные разрешают иногла понарушать, если на налоги не влияет:) Спасибо, Комарик ! Мы не будем часто пользоваться Вашей добротой! (А накопления я тоже не делаю, в своих малышах, это так, по секрету,... нарушаю....)
У меня в Латгальскую сдавался пару лет! с неправильным кодом работника (ну бывает, ну "пальчик соскочил") - так я у них на месте исправляла и ставила подпись.
Спасибо, Martinas! А так как и у меня Латгальская, Вы меня чуть-чуть успокоили, пойду завтра "сдаваться" .
На всякий случай запаситесь доверенностью. А вообще-то в соц.отчетах стоит еще и подпись исполнителя.
А они значит не сверяют отчеты, по идее у них сразу при вооде кода видна ФИО работника и они прекрасно видят (если конечно смотрят) что ФИО и код не совпадает. Отсюда вывод, что ни...... они не смотрят, вводят на автопилоте и всё.
Rashodi vrodi bi kak dolzni bitj ukazani v tom periode k kotoromu oni otnosjatsja.Značit vrode kak nado.Hotja daže Komarik ne daet odnoznažnogo otveta.I čto delatj?
Zinaidat 14.02.2005 23:02
2085 сообщений на сайте
2085 сообщений на сайте
Ну если во всех остальных аспектах ваш годовой отчет 100% составлен в соответствии с требованиями законодательства ЛР и МСФО - делайте:) Пределов совершенству нет:) А если нет - то может лучше обратить внимание на более существенные вопросы?:)
Совершенно не на что:) Не имею чести знать Zinaidat лично, посему не имею ни малейшего представления о качестве ее отчетов:) Но тем не менее, накопления на отпуск в большинстве случаев особо не влияют на общую финансовую картину предприятия (разве что у владельцев дивидендов меньше:), поэтому и заострять внимание именно на этом вопросе мне кажется не совсем правильным.
Спасибо,Komarik, обращу ка я лучше внимание на более существенные вопросы, их немеренно. А если у меня 50 человек на фирме, а я не буду делать накопления, мне от присяжного ревизора не попадет?;) Не буду я потом все усиленно переделывать?:)
Ну все точно не будете:) Пару проводок всего, ну и пару цифр в декларациях:) Если присяжный - тогда конечно делайте. Хотя... в прошлом году мы нескольким клиентам замечение в заключении насчет этого написали - никто из них не умер от этого (тьфу тьфу:)
Ладно, и я не умру, хотя за замечание мне, наверно, от начальства влетит. А насчет присэжного мое начальство еще думает. Может, они и откажутся от инвестиций, а если нет, ну, буду уповать на милость присяжного;), если он согласится, тем более, что он мне и подсказал обратить внимание на более существенные вопросы:)
Ммм, какой мудрый присяжный:) А ваше начальство вряд ли даже уразумеет, что в заключении сделано замечание:) Кроме того, можете им объяснить, что ни на что кроме их дивидендов (в сторону уменьшения) эти накопления не повлияют:) А с другой стороны - ну чего вам стоит их сотворить? Всего-то провести инвентаризацию неиспользованных дней отпуска на 31.12, умножить на декабрьскую з/п каждого и прибавить к этому 24,09%. Всего-то пару часиков в екселе:)
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть