Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Оформление бухгалтерских и товарных документов, устройства регистрации платежей. Документы, удостоверяющие сделки

КОМПЕНСАЦИЯ РАБОТНИКУ К списку тем

КОМПЕНСАЦИЯ РАБОТНИКУ
Подскажите, как выплачивается КОМПЕНСАЦИЯ РАБОТНИКУ за неиспользованный отпуск:

максимально за 2 года или за вес период когда он не был в

отпуске?

В моем случае работник не был в отпуске около треx лет, за год компенсация 20 рабочих дней.

Спасибо.
Wildy
Wildy 21.02.2005 00:52
нет сообщений на сайте

Ответы (9)

Zakonodatelstvo LR ne predusmatrivaet kompensacii za neispolzovannij otpusk, krome slucaja rastorzenija trudovix otnoshenij.(Darba likums p.149.5.Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma atlīdzināšana naudā nav pieļaujama, izņemot gadījumus, kad darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas un darbinieks ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu nav izmantojis).

No poishite v forume bivali obsuzdenija etogo voprosa -tam vstrechalis i inije mnenija.
Jlk
Jlk 21.02.2005 00:58
261 сообщение на сайте
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении, как правильно заметила Jlk. Я считаю, что должна в таком случае быть выплачена за все время нахождения в трудовых отношениях.
Irena22
Irena22 21.02.2005 07:55
42998 сообщений на сайте
Rabotnik uvol'njaetsja i prorabotal bez otpuska okolo 3-h let.

Kompensaciju za neispol'zovannyj otpusk nachisljat' za ves' period ili men'she?
Wildy
Wildy 21.02.2005 16:20
нет сообщений на сайте
За весь отработанный период без отпуска.
Komarik
Komarik 21.02.2005 16:52
10159 сообщений на сайте
Nostrādatie mēneši reiz 1,67 = izmaksājamās dienas.
Pupedis
Pupedis 21.02.2005 16:57
289 сообщений на сайте
Krabis 1,67 не догма.
Tatjana20
Tatjana20 21.02.2005 17:38
1635 сообщений на сайте
Esli znaete gde v zakone propisano, chto nado oplachivat' za ves' otrabotannyj bez otpuska period, pozhalujsta skazhite.
Wildy
Wildy 21.02.2005 18:17
нет сообщений на сайте
В законе прописано, что каждый год нужно предоставлять отпуск. Но если уж не предоставили, то при увольнении нужно выплатить всю причитающуюся работнику за неиспользованный отпуск сумму.
Albina
Albina 21.02.2005 18:20
64779 сообщений на сайте
А Вам Jlk дала ссылочку на статью 149 ч.5 "Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma atlīdzināšana naudā nav pieļaujama, izņemot gadījumus, kad darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas un darbinieks ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu nav izmantojis.". А раз работник не использовал ни один из положенных ему отпусков, то я считаю, что все они и должны быть оплачены.
Irena22
Irena22 21.02.2005 20:54
42998 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.