Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Можно ли платить зарплату, не заплатив соц.налог? К списку тем

Можно ли платить зарплату, не заплатив соц.налог?
некоторое время назад, в ВИДе сказали (устно) при сдаче очтетов своему инспектору, что зарлату выплачитвать нельзя, пока не уплочен соц. налог.

я так и делала. фирма год не платит соц.налог и подоходный, соотвественно я не выплачивала зарплату работникам.

это неправильно? где можно почитать об этом? спасибо.
Poker
Poker 22.02.2005 12:39
нет сообщений на сайте

Ответы (15)

i rabotnjiki jeshjo rabotajut bez zarplati? nu ni4evo sebe.
Cleo
Cleo 22.02.2005 12:44
19234 сообщения на сайте
я спрашиваю про официальную часть.
Poker
Poker 22.02.2005 12:45
нет сообщений на сайте
Молодцы все. Одни за то что говорят, другие за то что дурь слушают.

Социальные платежи надо платить ежемесячно в срок, указанный СГД. Об этом написано в законе "О соцстраховнии". Независимо от выплаты зарплату.

Зарплату надо выплачивать не реже раза в месяц - об этом в ЗОТ.

Единственно можно не перечислять ПНН пока не выплачена зарплата. Об этом сказано в законе "О ПНН" - налог перечисляется в день выплаты зарплаты.
Maija
Maija 22.02.2005 12:45
28223 сообщения на сайте
А у вас что и неофициальная часть есть?

Вай-вай-вай, как нехорошо.
Maija
Maija 22.02.2005 12:47
28223 сообщения на сайте
Чаще встречаются и варианты, когда выплачивается зарплата, но не платятся налоги. Это тоже плохо, но лучше так, чем делать такую глупость, как не показывать, что выплачивается зарплата? Кто может поверить, что год работники сидят без зарплаты?
Irena22
Irena22 22.02.2005 12:49
42998 сообщений на сайте
Maija
Irena22
Irena22 22.02.2005 12:49
42998 сообщений на сайте
я знаю, что НАДО платить. но вот ситуация такая. соц. налог не платился год. и в ближайшее время не будет. можно ли выплатить зарплату?
Poker
Poker 22.02.2005 12:50
нет сообщений на сайте
21.pants. Iemaksu veikšanas kārtība un termiņi

(1) Darba devējs iemaksā speciālā budžeta kontā obligātās iemaksas par katru darba ņēmēju reizi mēnesī termiņos, kādi norādīti Valsts ieņēmumu dienesta izsniegtajā paziņojumā.
Cleo
Cleo 22.02.2005 12:50
19234 сообщения на сайте
А если у меня работник уволился в начале месяца, и я ему расчёт сразу же(остальным 15-го числа), то надо сразу за него подоходный перечислять, или можно 15-го, вместе со всеми?
Kenzo
Kenzo 22.02.2005 12:51
1042 сообщения на сайте
vsjo mozhno jeslji ostorozhno toljko vot sftrafi to4no budut. Dumaju rabotnjiki VID tozhe ne malije deti i nepoverjat shto rabotnjiki rabotajut GOD bezplatno.
Cleo
Cleo 22.02.2005 12:52
19234 сообщения на сайте
Kenzo

По-моему, можно со всеми.

Poker, то что Вы не выплачиваете зарплату не спасает Вас от штрафных санкций по соц.взносам (только по подоходному). По-моему, лучше показать, что зарплата выплачена.
Irena22
Irena22 22.02.2005 12:54
42998 сообщений на сайте
штрафные есть, директор знает, ВИД звонит. все законы я знаю, я знаю как НАДО. но что делать? не будет ли "хуже", если зарпалту выплатим? хотя куда хуже, если пени идет.
Poker
Poker 22.02.2005 12:54
нет сообщений на сайте
ГОСПОДИ, НУ И КОГО МЫ ДУРИМ? ВИД- ПОВЕРИТ, ЧТО НАЧИСЛЯЛАСЬ И НЕ ПЛАТИЛАСЬ?
Tatjana20
Tatjana20 22.02.2005 12:55
1635 сообщений на сайте
Ну так и сделайте, по-возможности, как надо. А то, что от Вас не зависит (перечисление налогов), пусть про то у директора голова болит.
Irena22
Irena22 22.02.2005 12:59
42998 сообщений на сайте
Хуже точно не будет. Выплату зарплаты и уплату налогов регулируют разные законы. Это вещи невзаимосвязанные. К тому же долги перед работниками считаются первоочередными. Даже первоочередней бюджета.

Хуже будет если не выплатите зарплату. Тогда и до конвертов докопаться могут.
Maija
Maija 22.02.2005 13:00
28223 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.