jābūt manuprāt rakstiskam darbinieka iesniegumam, ka lūdzu man pienākošos algu pārskaitīt uz manu kontu bankā numurs, utml.

Kone4no net:)

Заявления работник о перечеслении зарплаты на расчётный счёт будет достаточно.

Но если это инициатива работодателя, тогда необходимо распоряжение работодателя и согласие на это работников. В таком случае, думаю, достаточно приложить к договору соглашение( в 2-х экземплярах-работнику и работодателю).

Es domāju, ka vajag vienošanos pie darba līguma, jo tas ir būtiski, vai darba alga tiek maksāta skaidrā vai bezskaidra veidā.

70.pants. Darba samaksas izmaksas veids

Darba samaksa aprēķināma un izmaksājama skaidrā naudā. Darba devējam ir tiesības izmaksāt darba samaksu bezskaidrā naudā ar pārskaitījumu tikai tad, ja darbinieks un darba devējs par to ir noteikti vienojušies.

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019

skatoties kā iniciatīva tā ir darba ņēmēja vai darba devēja. Ja darba devēja, tad noteikti vienošanās pie darba līguma, bet ja darba ņēmēja, tad pietiek ar viņa rakstisku iesniegumu.(kā jau minēju).

Точно! Как всегда Клео-умница!:)