Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Увольнение К списку тем
Ollio 01.03.2005 17:30
772 сообщения на сайте
772 сообщения на сайте
Ответы (28)
Пусть идет, Вы же никому и никогда в конверте не платили?
Inst 01.03.2005 17:33
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Интересно как он это докажет?
Mea 01.03.2005 17:48
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Доказать то, конечно, не докажет. Только когда придут и прошерстят все договора, подойдут к работникам и спросят, не представляясь, сколько он на руки получает, есть гарантия, что никто не назовет другую сумму, чем у него на бумаге? Может, полюбовно договоритесь с работником? А если не платили в конверте, конечно, пусть идет, куда хочет
Кстати, а что бывает, если называется другая сумма, у меня работник при одной внутренней проверке назвал сумму на 10 лат меньше чем надо. Ошибся блин
Ollio 01.03.2005 18:29
772 сообщения на сайте
772 сообщения на сайте
Ошибся работник, у него вообще память плохая. А вы время от времени подходите к работникам сама и спрашивайте, какая у них з/пл, пока не выучат.
Inst 02.03.2005 09:44
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
У нас все проверки удивляются - работники все как один твердят, что у них зарплата 80 лат. Налоговики в отчет смотрят - зарплаты начиная от 150. Нам так проверяющие и сказали, что работники у нас тупые
Fantacy 02.03.2005 09:50
1043 сообщения на сайте
1043 сообщения на сайте
Разборка продолжается........
На днях получили письмо от работника с просьбой предоставит документы о работе в нашей фирме.
Выдана была налоговая и 1.pielikumsЧто еще надо непонятно,и что мы обязаны были выдать, а что нет?
На днях получили письмо от работника с просьбой предоставит документы о работе в нашей фирме.
Выдана была налоговая и 1.pielikumsЧто еще надо непонятно,и что мы обязаны были выдать, а что нет?
Ollio 17.03.2005 18:05
772 сообщения на сайте
772 сообщения на сайте
Закон о труде
129.pants Izziņa par darbu
(1) Darba devējam ir pienākums pēc darbinieka pieprasījuma vai valsts vai pašvaldības institūcijas pieprasījuma tās likumīgo funkciju veikšanai izsniegt rakstveida izziņu par darba devēja un darbinieka darba tiesisko attiecību ilgumu, darbinieka veikto darbu, ieturētajiem nodokļiem un valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veikšanu.
(2) Izziņā norāda pieprasītās ziņas, kuras darba devējs var pamatot ar lietvedībā vai arhīvā esošiem dokumentiem.
129.pants Izziņa par darbu
(1) Darba devējam ir pienākums pēc darbinieka pieprasījuma vai valsts vai pašvaldības institūcijas pieprasījuma tās likumīgo funkciju veikšanai izsniegt rakstveida izziņu par darba devēja un darbinieka darba tiesisko attiecību ilgumu, darbinieka veikto darbu, ieturētajiem nodokļiem un valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veikšanu.
(2) Izziņā norāda pieprasītās ziņas, kuras darba devējs var pamatot ar lietvedībā vai arhīvā esošiem dokumentiem.
Альбина, спасибо за ответ
Я правильно поняла, что справка составляется в свободной форме? И что значит darbinieka veikto darbu- должность? A если работник не справлялся со своими обязанностями, вернее сказать просто не работал?
Я правильно поняла, что справка составляется в свободной форме? И что значит darbinieka veikto darbu- должность? A если работник не справлялся со своими обязанностями, вернее сказать просто не работал?
Ollio 18.03.2005 09:42
772 сообщения на сайте
772 сообщения на сайте
jāuzrāda no kura laika līdz kuram darbinieks strādājis, kādā amatā, ar kādu algu, cik un kādi ieturēti nodokļi.
Справка - в свободной форме.
"A если работник не справлялся со своими обязанностями, вернее сказать просто не работал?" - такого пункта для справки не предусмотрено.
"A если работник не справлялся со своими обязанностями, вернее сказать просто не работал?" - такого пункта для справки не предусмотрено.
pārējiem darbiniekiem profilaksei es izdalītu algu aprēķina kartītes, lai iemācās pareizu algu nosaukt, ja atnāks pārbaude.
Очень жаль, что не предусмотрено.......
Спасибо всем!
Спасибо всем!
Ollio 18.03.2005 11:29
772 сообщения на сайте
772 сообщения на сайте
Vai Darbiniekam ir OBIGĀTI jāatbild uz pārbaudošo orhanizāciju jautājumu cik liela ir viņa darba alga un vēl jāraksta kaut kāds paskaidrojums... Tas būtu itkā viņam būtu jāatskaitās
Dzoto 21.03.2005 11:58
114 сообщений на сайте
114 сообщений на сайте
Кстати, полиция не имеет права спрашивать сведения о зарплате, еще в декабре была статья в газете. Datu inspekcija утвердила, что это требование со стороны полиции незаконно.
Fantacy 21.03.2005 12:43
1043 сообщения на сайте
1043 сообщения на сайте
У меня вообще работники отказались заполнять анкеты СГД (ну где с какого работают, какая зарплата и т.д....). И ничего, это дело добровольное и за отказ заполнять анкету СГД штраф на работника наложить не может.
Думаю, что при определенных условиях полиция имеет право задавать любые вопросы...
Inst 21.03.2005 13:42
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть