Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Kā aprēķināt atvaļinājumu nepilna laika darbiniekam К списку тем

Kā aprēķināt atvaļinājumu nepilna laika darbiniekam
Kā aprēķināt atvaļinājumu, ja darbinieks strādā, piemēram, vienu mēnesi 7 dienas, otru mēnesi 13 dienas, trešo 9 u.t.t. Rezultātā viņam mēnesī iznāk vidēji nostrādātas apmēram 9,6 dienas, bet darba likuma 75.p.9.d. paredz ka jāatmaksā visas atvaļinājuma dienas t.i. 20 darba dienas. Sanāk, ka strādājot vidēji mēnesī viņš saņem 68,44 Ls, bet atvaļinājuma nauda par 4 kal.ned.viņam sanāk 140,39. Vai tas ir pareizi?
Agnesa
Agnesa 03.03.2005 16:01
6 сообщений на сайте

Ответы (4)

Не сказано в ЗОТ, что надо оплачивать 20 рабочих дней. Надо оплачивать те, которые по графику являются рабочими во время отпуска.
Maija
Maija 03.03.2005 16:07
28223 сообщения на сайте
Katram darbiniekam ir jābūt saskaņā ar darba līgumu darba grafikam. Ja darbinieks iet atvaļinājumā, tad atvaļinājuma naudu rēķina tikai par tām dienām, kurās viņam būtu bijis jāstrādā, ja viņš nebūtu atvaļinājumā.
Bima
Bima 03.03.2005 16:08
722 сообщения на сайте
Kaa aprēķināt atvaļinājumu darbiniekam, kurš strādā uz stundu likmes?, alga par 6 mēnešiem jādala ar kopējo darba dienu skaitu par 6 mēnešiem vai nostrādāto stundu skaitu šajos 6 mēnešos?
Ingriidaj
Ingriidaj 03.03.2005 16:12
6 сообщений на сайте
Piekrītu, bet darba likumā nekas par darba grafikiem nav teikts.
Agnesa
Agnesa 03.03.2005 16:35
6 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.