Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Kā aprēķināt atvaļinājumu nepilna laika darbiniekam К списку тем
Kā aprēķināt atvaļinājumu nepilna laika darbiniekam
Kā aprēķināt atvaļinājumu, ja darbinieks strādā, piemēram, vienu mēnesi 7 dienas, otru mēnesi 13 dienas, trešo 9 u.t.t. Rezultātā viņam mēnesī iznāk vidēji nostrādātas apmēram 9,6 dienas, bet darba likuma 75.p.9.d. paredz ka jāatmaksā visas atvaļinājuma dienas t.i. 20 darba dienas. Sanāk, ka strādājot vidēji mēnesī viņš saņem 68,44 Ls, bet atvaļinājuma nauda par 4 kal.ned.viņam sanāk 140,39. Vai tas ir pareizi?
Ответы (4)
Не сказано в ЗОТ, что надо оплачивать 20 рабочих дней. Надо оплачивать те, которые по графику являются рабочими во время отпуска.
Katram darbiniekam ir jābūt saskaņā ar darba līgumu darba grafikam. Ja darbinieks iet atvaļinājumā, tad atvaļinājuma naudu rēķina tikai par tām dienām, kurās viņam būtu bijis jāstrādā, ja viņš nebūtu atvaļinājumā.
Kaa aprēķināt atvaļinājumu darbiniekam, kurš strādā uz stundu likmes?, alga par 6 mēnešiem jādala ar kopējo darba dienu skaitu par 6 mēnešiem vai nostrādāto stundu skaitu šajos 6 mēnešos?
Piekrītu, bet darba likumā nekas par darba grafikiem nav teikts.
Закрыть
Краткое описание нарушения