Больничные деньги в расчет среднего заработка не входят

А если считать средний заработок для отпускных, надо все выплаты (не включая больничный) разделить на колличество рабочих дней, а не отработанных?

И если средний заработок не для отпускных, то сумму всех выплат делят на колличество отработанных дней?

Я правильно понимаю?

Сумма всех выплат делится на отработанные дни, а не на рабочие!

Dienas vidējo izpeļņu samaksai par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma laiku aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar darba dienu skaitu šajā periodā.

Darba likums.

(5) Dienas vidējo izpeļņu, izņemot samaksu par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma laiku, aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto dienu skaitu.

Что-то я совсем запуталась !

Вы цитируете статью 75(5)? Я не вижу там фразы "izņemot samaksu par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma laiku".

Да 75(5).

Ирина, это старая редакция закона. Посмотрите здесь

http://www.vgk.lv/index.php?setgc=files&setfiid=26

(5) Средний дневной заработок рассчитывается путем деления общей суммы оплаты труда за последние шесть месяцев на количество дней, отработанных в этот период. В количество отработанных дней не включаются дни временной нетрудоспособности, дни отпуска и дни, когда работник не выполнял работу в случаях, упомянутых в части первой, второй и четвертой статьи 73 данного закона. Если для работника установлено суммированное время работы, средний дневной заработок исчисляется путем деления общей суммы оплаты труда за последние шесть месяцев на количество проработанных в этот период часов и умножения на восемь (нормальное дневное рабочее время работника в часах).

(часть 5 в ред. законов от 20.12.2002; 07.05.2004)

Irina, у вас очень древняя редакция ЗоТа (чуть ли не первоначальный вариант). С января 2003 (кажется) в 75 статью внесены изменения (а в 2004 - еще раз)

Я почему заинтересовалась этим, у меня муж пошел в отпуск после больничного и ему были начислены очень маленькие отпускные.

Больничный в расчет отпускных не берется.

Если он не болел год, то это неправильно. При правильном расчете сумма отпускных должна получиться примерно равной средней зарплате за этот период.

В первом варианте ЗОТ такое было возможно, когда средний считался из расчета рабочих дней. Но потом были изменения.

Большое спасибо, я сама спорила, что это не правильно, но их бухгалтер мотивирует это тем, что так посчитала программа. Я могу добиться пересчета отпускных, я теперь умная.

Спасибо!

Значит пусть меняют программу. Или пусть та бух. считает ручками.