Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Aodrosinasana - darbinieks aizgaja К списку тем

Aodrosinasana - darbinieks aizgaja
Apdrosinam savus darbiniekus - veselibas apdrosinasana SEESAMA tos 180 Ls gada neparsniedz un ari 10 % no gada bruto ne, bet gada sakuma ka parsti apdrosinajam visus darbiniekus liekas polise maksaja 140 Ls aptuveni luk un viens darbinieks ar 01,03,05, aigaja bet so polisi paturet velejas ta ka vienojas ar darba deveju ka atpirks so polisi - atlikusi summa prporcionali menesiem tika atvilkta no izmaksajam atlikusas summas no darba algas, bet mes ka uznemums sanak, ka palikam ka polises turetajs laikam,..... isak sakot vai vareja vienkarsi ta izdarit un nekadas sekas tamm nav? Nodoklos varbut???
Rumbinja
Rumbinja 18.03.2005 21:33
1000 сообщений на сайте

Ответы (3)

Laba konsultācija ir žurnālā Bilance Nr.6(114) 3.2005. lpp.42. (2005.marts)
Meek
Meek 20.03.2005 13:59
5685 сообщений на сайте
:)NU JA ES TO LASIJU, BET VIENALGA NEVARU SAPRAST KURS GADIJUMS UZ MANI ATTIECAS TUR JAU TA LIETA.
Rumbinja
Rumbinja 20.03.2005 15:00
1000 сообщений на сайте
А какие налоги, если работник сам все оплатит? Проводите удержание как кредиторскую задолженность и по мере выплаты премий закрываете ее. Разумеется часть премии, удержанная с работника, не должна попасть в ваши расходы.
Komarik
Komarik 21.03.2005 08:51
10159 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.