Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

par atvaļinājumu К списку тем

par atvaļinājumu
Darba devējs grib pieņemt darbā apkopēju (darbs 3h dienā 6 dienu darba nedēļa). Šim cilvēkam taču arī pienāksies atvaļinājums 4 kalendārās nedēļas pēc 12 nostrādātiem mēnešiem, vai ne? darba devējs ir šokā. Vai es domāju pareizi???
Kolibri
Kolibri 30.03.2005 12:46
486 сообщений на сайте

Ответы (10)

Kolibri pareizi pareizi, pat ļoti pareizi.....:)
Sarmux
Sarmux 30.03.2005 12:50
440 сообщений на сайте
Atvaļinājumu var pieprasīt pēc 6 nostrādātiem mēnešiem
Sarmux
Sarmux 30.03.2005 12:55
440 сообщений на сайте
Atvaļinājumu var pieprasīt pēc 6 nostrādātiem mēnešiem
Sarmux
Sarmux 30.03.2005 12:55
440 сообщений на сайте
А от чего в шоке работодатель? Какая разница сколько часов ты работаешь, отпуск- то положен всем одинаково.
Irena22
Irena22 30.03.2005 13:33
42998 сообщений на сайте
Tur jau tā lieta. Bet to nu nekā viņam nevar ieskaidrot!
Kolibri
Kolibri 30.03.2005 15:10
486 сообщений на сайте
А Вы объясните ему, что и зарплата у уборщицы небольшая и отпускные будут тоже такие же. Может, это его убедит?
Irena22
Irena22 30.03.2005 15:29
42998 сообщений на сайте
grūti, grūti...
Kolibri
Kolibri 30.03.2005 17:01
486 сообщений на сайте
Ну тогда пусть он сам уборщицей работает.
Irena22
Irena22 30.03.2005 17:06
42998 сообщений на сайте
А чего грути? Ему отпуск положен, а другим нет? Она может и работать в отпуске- за давану:)
Frog
Frog 30.03.2005 17:09
1186 сообщений на сайте
Grūti ieskaidrot. Un šo šefu es nekad nesapratīšu...
Kolibri
Kolibri 31.03.2005 12:36
486 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.