Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
ja valdes loc. jums ir persona, kas ir materiāli atbildīga un visādi citādi svarīga pērsona, kas pārzinās kompānijas specifiku,neaizmirstiet par konfidencialitātes ievērošanas punktiem.Laitie darbotos un reāli darbinieku par to neievērošanu varētu saukt pie atbildības, ir jāmin, kas ir tās lietas(konfidenciālās).
Tāpat būtisks ir konkurences ievērošanas noteikums.Jarakstiet kādus aizliegumus,piemēram-pēc darba līguma beigām nestrādāt 1gadu tādā un tādā amatā,un piemērojiet sodu,2000(??)Lst,ad Jums no savas(kompānijas )puses jāraksta summa, kādu maksāsiet,lai viņš ievērotu šos noteik.Citādi sanāk vienpusēji ierobežojumu, kurus var apstrīdēt.
ja valdes loceklis ir vienīgais īpašnieks un dibinātājs ,tad viņš pats sevi pieņem darbā ......... par valdes locekli vai kā?