darbs brīvdinā
Sveiki!Ja darbiniekam bija nepieciešamība strādāt brīvdienā, tad taču es varu, rakstīt rīkojuma un iedot viņam brīvdienu kādā darba dienā? Vai tā brīvdiena jāpiešķir tajā pašā mēnesī vai var nākamajā?
Paldies!
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
darbs brīvdinā К списку тем
Ja darbiniekam bija nepieciešamība strādāt brīvdienā, tad taču es varu, rakstīt rīkojuma un iedot viņam brīvdienu kādā darba dienā? Vai tā brīvdiena jāpiešķir tajā pašā mēnesī vai var nākamajā?
Paldies!
Ответы (4)
Если я не ошибаюсь,теперь законом сказано,что нельзя переносить выходной,а надо выплатить деньги 100%.
Alina11 15.04.2005 10:43
208 сообщений на сайте
208 сообщений на сайте
В законе сказано наоборот. Нельзя платить 100%, а надо предоставлять отгул. Для плодотворной работы нужен такой же отдых.
Maija 15.04.2005 10:45
28223 сообщения на сайте
28223 сообщения на сайте
Да,точно.Я не права.Darba likums 144.p. (2)
Alina11 15.04.2005 10:48
208 сообщений на сайте
208 сообщений на сайте
Pirms liekat darbiniekam strādāt brīvdienā - uzrakstiet vienošanos ar darbinieku, lai būtu dokuments, ka viņš labprātīgi piekrīt.
Evija 15.04.2005 12:34
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть