Вы же сами говорите Darba apmaksa - gabaldarba pēc izdarītā.При чем тут liku "'nenormētais''.????

А кто сказал, что учет рабочего времени должен вестись только при повременной оплате труда? В ЗоТ, насколько я помню, такого нет. При этом, понятное дело, основанием для начисления з/п будет не табель, а какие-то ваши другие документы, из которых видно количество произведенного.

Вам не форум- а дарба ликумс читать надо.

lēni un latviski:

Ja kādam likās aizskarošs vienkārš izteiciens par lēnumu un latviešu valodu, tad atvainojiet, tas galīgi nebija domāts ar TĀDU mēķi.Domāju , šeit nu galīgi nav tā vieta, kur nodaboties ar nacionālismu, bet gan ar tīri profesionālām lietām.

Sandrina так ЧТО Вы хотите? Читайте закон, там все понятно. А есть еще книга-где с комментариями. И все по латышски:)

И при чем тут национализм?

Narsi nu kāpēc Jūs visu uztverat tik sakāpināti,apsolos gan Darba likumu ar komentāriem palasīt, gan atvainojos, ja esmu aizskārusi,vienkārši laikam sēžot mājās esmu atradusi no kategoriskā formā teiktiem padomiem. Vēlvienreiz atvainojos.

Nav jau nekā briesmīga iezteiktā padomā.

Lieta ir tāda, pārāk bieži paļaujas uz ieteikumiem, bet retāk ieskatās pašos Likumos. Gribi-negribi, bet lai pieņemtu normālu (bez sliktām sekām) lēmumu, jāzin gan Likums, gan citi normatīviie akti. Nav ieteicams vadīties tikai no ieteikumiem (var būt sāpīgi).

tie ir nevis kategoriski padomi, bet profesionālas atbildes bet ja tā nopietni, nav tāda termina Darba likumā nenormētais darba laiks.

Es arī strādāju mājās un no foruma diskusijām izsecināju, un bija kas pamet labu domu, kā noformēt darba līgumu- man gan tas nav gabaldarbs, jo es kārtoju grāmatvedību, tāpēc darba līgumā ir punkts "Darbiniekam nav noteikts darba laiks uzņēmuma birojā.Visi uzņēmuma dokumenti glabājas uzņēmuma birojā /adrese/. Īslaicīgi darbam nepieciešamie dokumenti glabājas pie darbinieka pēc /adreses/(šeit un turpmāk saukti – “Informācija”)."

Darba laika uzskaites tabelē lieku 8 stundas kā normālā darba laikā.

Я считаю, что для сдельной работы (gabaldarbs) должны быть на предприятии разработаны нормы времени на 1 изделие, и часы в табеле нужно ставить, исходя из этого. Например, на 1 изделие уходит 1 час работы. Сегодня сделано 5 изделий = 5 часов, завтра сделано 9 изделий = 9 часов и т.д. Нормы времени обычно устанавливаются путем хронометража.

soglasna s Martinas.

Картинка: Стоит директор с хронометром, а бухгалтер с закушенными от страха губами и трясущимися руками печатает платежку Рвет, опять печетает. Итог-1 час-одна платежка.

Lanushka nado zhe dodumatsja

Ланушка - в отпуск!!!!!

Сказали, не раньше августа. Так что, мне только бы май простоять, да июнь-июль продержаться. (Да еще в июле опять новую помощницу обучить) Так что к концу июля у меня еще и не такие картинки в голове мелькать начнут

Насчет помощников - мне уже кажется, что быстрее самой сделать. Это мрак какой-то - вместо работы сидеть и вычислять их ошибки, которые в результате абсолютного пофигизма образовались.

jā, man gan nav palīgu, un es zinu, kur ko un kāpēc ieliku.. Laikam bez palīgiem vieglāk.

Для сдельной работы все равно необходимы и табель, и расценки на работу.

Стандартный вариант: за час сделают 5 изделий-заработают 5 лат. А если 1 изделие за 1 лат он будет делать 2 часа?

Значит, либо норма времени на одно изделие 2 часа, либо он не укладывается в норму времени, а это уже его проблемы. А так как работает дома - поди проверь.