Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

zarplata К списку тем

zarplata

mozet li firma prinat rabotnika tolko na subbotu 6 4asov pabo4ego vremeni s zarplatoi 20 ls.4 rabocix dna v mesac.kakoformit dogovor?i ras4itat nalogi?spasibo.

Ответы (19)

Оформляйте на часовую ставку и ведите табель

1.Может

2 и 3 - как обычно

Только оплата выходных в 2-ом размере?

субота не выходной

а почему оплата выходных? он же только в субботу работает. для него это не выходной выходит. так:-?

Я тоже думаю, что суббота, у него не выходной. Поэтому не о каком 2ой оплате труда и речи идти не может.

Мне кажется, это зависит от того, что написано в договоре. Если нормальное рабочее время - то выходной, если сумированное, то - нет?

Инст. А кто сказал, что при нормальном времени суббота должна быть выходной? Должно быть два выходных дня подряд. А если работник работает 1 день в неделю, то у него целых 6 дней выходной.

Maija

Ст.143(4) - Общим выходным днем в неделю является ВОСКРЕСЕНЬЕ.

Ст.143(1) - Продолжительность недельного отдыха в 7-дневный период не должна быть короче 42 часов подряд.

Т.е. не Должно быть два выходных дня подряд, а выходные воскресенье-суббота, или воскресенье - понедельник?

na rabote ne stalkivalas s po 4asovoi oplatoi...kakaja sei4as tarifnaja stavka ???i kak pravilno rass4itat summu na ruki ????prostite za detskii vopros.......................

Минимальная - 0,474. Умножаете на количество отработанных часов, получаете начисленную зарплату. А дальше - как обычно: отнимаете соц. и подоходный и получаете сумму "на руки".

da !!!! dopustim god nacislalas z/p 20-9%-25% eto budet osibkoi ???i kak eto mozno ispravit???

Нормальное рабочие время считается 8 часов, а если вы в договоре пишите, что работник работает в день 3 часа, а в неделю соответсвенно 15, то извените какое это нормальное рабочие время:-?

Успокойтесь. Ничего не надо исправлять. Устанавливать порядок оплаты - это дело администрации предприятия. Если для определенной должности установлен месячный оклад, значит все, занимающие эту должность, получают этот оклад. Если фактически отработано меньше положенного, то и зарплата будет пропорционально меньше.

no seicas lucse oformit na pocasovuju da?

Оформляйте как хотите. Это ваше дело и дело работника. Для властей надо, чтобы зарплата была не меньше минимума.

С почасовой ставкой больше хлопот. Надо еще и праздники оплачивать отдельно.

net ne v den 3 casa .v nedelu 1 rabocii den -6 casov.togdaluce scitat:6 umnozit na 4 dna=24 casa umnozit 0,474=11,38. kak s etogo snimat 9%,i 25% ???? i kak poscitat minimum ????

11.38*9%=1.02

11.38-1.02=10.36

Подоходного нет, на руки 10,36

spasibo vsem!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

zarplata К списку тем

zarplata

Ответы (19)

Краткое описание нарушения

История правок

Мы используем файлы cookie

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

zarplata К списку тем

zarplata

Ответы (19)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!