Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Koeficients 1,67 atvaļinājumiem К списку тем
Lilitar 27.04.2005 11:28
5 сообщений на сайте
5 сообщений на сайте
Ответы (6)
Es pielietoju kad rēķinu neizmantoto atvaļinājumu un atvaļinājuma rezervi.
Dille 27.04.2005 11:32
54 сообщения на сайте
54 сообщения на сайте
Koeficientu 1.67 nevar pielietot jebkurā situācijā, tas ir pareizs tikai noteiktājos gadījumos un mainās atkarīgi no darba nedēļas garuma. Formula aprēķinam:
Atvaļinājuma kompensacijas aprēķins - nostradātas XX kalendāra dienas /365kalendāra ddienas * 24atvaļinājuma dienas, ja darba nedēļā ir 6 darba dienas (/ - dalīšana, * - reizināšana);
Atvaļinājuma kompensacijas aprēķins - nostradātas XX kalendāra d./365kal.d.*20atv.dienas, ja darba nedēļā ir 5 darba dienas.
Atvaļinājuma kompensacijas aprēķins - nostradātas XX kalendāra dienas /365kalendāra ddienas * 24atvaļinājuma dienas, ja darba nedēļā ir 6 darba dienas (/ - dalīšana, * - reizināšana);
Atvaļinājuma kompensacijas aprēķins - nostradātas XX kalendāra d./365kal.d.*20atv.dienas, ja darba nedēļā ir 5 darba dienas.
Коэффициент 1,67 придуман для облегчения жизни. Рассчитывается он исходя из того, что за отработанный год положено 4 недели отпуска.
При пятидневной неделе на 28 календарных дней выпадает 20 рабочих. Значит за каждый отработанный месяц положено 20/12 = 1,67 дней отпуска.
Если неделя не пятидневная, то правильнее считать так, как написано в ЗОТ.
За отработанный месяц положено 28/12 = 2,33 календарных дня отпуска. Из них оплачиваются те, которые по графику должны быть рабочими.
При пятидневной неделе на 28 календарных дней выпадает 20 рабочих. Значит за каждый отработанный месяц положено 20/12 = 1,67 дней отпуска.
Если неделя не пятидневная, то правильнее считать так, как написано в ЗОТ.
За отработанный месяц положено 28/12 = 2,33 календарных дня отпуска. Из них оплачиваются те, которые по графику должны быть рабочими.
Maija 27.04.2005 13:16
28223 сообщения на сайте
28223 сообщения на сайте
а может надо 28/365 или 28/366:-?
Totem 27.04.2005 14:07
1384 сообщения на сайте
1384 сообщения на сайте
Если очень хочется, то на здоровье. Погрешность расчетов - +1 день. При 28 днях отпуска - 3,5%. Не разоришься за эти деньги, но и не разбогатеешь. Только замучаешься.
Maija 27.04.2005 14:11
28223 сообщения на сайте
28223 сообщения на сайте
а почему замучаешься:-? (
Totem 27.04.2005 14:13
1384 сообщения на сайте
1384 сообщения на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть