kurš paraksta rīkojumu?

ja darbiniekam darba līhgumā tiek veiktas izmaiņas, pusēm vienojoties- ir jābūt rakstveida vienošanās (pielikums darba līgumam) un tad vēl jāraksta rīkojums, lai personāla dienests un grāmatvedība (ja runa iet par algu) varētu izmaiņas ieviest.

Saprotu, ka vienošanos paraksta darba devējs un darbinieks, bet kurš parakstās par iepazīšanos ar rīkojumu???

Darbinieks taču jau vienreiz ir iepazinies ar izmaiņām, piekritis un parakstījis vienošanos- vai viņam vēl ir jāiepazīstas ar rīkojumu, vai ar to tiek iepzaīstināts kāds cits (grāmatvedis?). vai to paraksta tikai uzņ. vadītājs un neviens netiek iepazīstināts?

Gari sanāca, bet ceru, ka jaut. sapratāt.