Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
114 pants
podzkazite kakaja raznica mezdu uvolnenijem po st.100.4. i 114??
spasibo
Ответы (9)
Atšķirība ir tāda ka 100.4 pants nosaka , ja darbinieks ir uzteicis darba devējam darbu, tad abiem vienojoties viņš no darba var iziet atrāk.Bet 114.pantsnosaka ka abiem vienojoties viņi var izbeigt tiesiskās darba attiecības noslēdzot par to līgumu jebkurā brīdī.Es to saprotu tā.
Manā izpratnē 114.pantsdrošs no darba devēja viedokļa( ka no darbinieka nebūs nekādu pretenziju).
100.pants kopumā nosaka darbinieka uzteikuma variācijas.Bet 1114.pantsnosaka veidus, kādos vēl var izbeigt darba attiecības.
Sorry, 114.pantsun nevis 1114
Но главное отличае - это то что пособие по безработице ушедшему по 114 пункту, начинают платить сразу, а по 100 - через 2 месяца (если не ошибаюсь).
Через 3 месяца
Jā, Klepa Jums taisnība.Tās tas ir.
ст.100 п.4 - по собственному желанию, пособие через 3 мес.,ст.114 - соглашение сторон, и пособие сразу.
100.panta 4.punktsnav atbrīvošanas pamats - tas ir skaidrojums (tāpat kā 100.panta2,3, 5.punkti) par to kā darbinieks var uzteikt darba līgumu. Ja darbinieks uzteic darba līgumu, tad norāda 100.panta1.punkts.(bezdarbnieka pabalstu saņems aptuveni pēc 3 mēnešiem).
114.pants- darbinieka un darba devēja vienošanās.(pabalstu saņems aptuveni pēc 1,5 - 2 mēneši)
Закрыть
Краткое описание нарушения