Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Увольнение по обоюдному К списку тем
Tomka_i 09.05.2005 18:56
20 сообщений на сайте
20 сообщений на сайте
Ответы (9)
По-моему, если увольняется по обоюдному, то, если у Вас это не оговорено в трудовом или коллективном договоре, то пособие не выплачивается. А вот размеры пособий в связи с увольнением по инициативе администрации (по отдельным пунктам) изменены с 01.01.2005. и зависят от стажа работы на данном предприятии. Может, Вы с этим перепутали?
может и правда перепутала с етим..А не подскажете где прочитать ети изменения,будте добреньки!
Tomka_i 09.05.2005 19:37
20 сообщений на сайте
20 сообщений на сайте
В законе о Труде.
По обоюдному выплачивается только компенсация за неиспользованный отпуск.
Inst 10.05.2005 10:36
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Kompensacija za neispoljzavanij otpusk viplachivajetsja vo vseh sluchajah 
Profilakse 11.05.2005 18:13
29 сообщений на сайте
29 сообщений на сайте
Естественно:)
Inst 11.05.2005 18:14
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
но в вопросе речь именно про случай с обоюдным:)
Inst 11.05.2005 18:16
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
ja vizhu 
Profilakse 11.05.2005 23:21
29 сообщений на сайте
29 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть