Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Uvolnenie vo vremja ispitateljnogo sroka К списку тем
Kusika 11.05.2005 19:34
229 сообщений на сайте
229 сообщений на сайте
Ответы (11)
Нужно
Inst 11.05.2005 19:36
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
A skoljko emu polagaetsja za 2 mesjaca 5 dnej? I esli on ranjshe nigde ne rabotal, to nuzno s minimaljnoj schitatj?:(
Kusika 11.05.2005 19:39
229 сообщений на сайте
229 сообщений на сайте
Нет, берете з/п и количество отработанных дней у вас. А сколько полагается - поищите, уж столько об этом писалось:)
У вас-то он работал. С этого заработка и считайте средний.
Сколько дней положено - обсуждали много раз. Поищите. Или ЗОТ почитайте.
Сколько дней положено - обсуждали много раз. Поищите. Или ЗОТ почитайте.
Spasibki
Kusika 11.05.2005 19:42
229 сообщений на сайте
229 сообщений на сайте
поиск - компенсация.
Inst 11.05.2005 19:43
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
jesli dva mesjaca rabotal to 1,67 x 2 = 3,34 dnja
Profilakse 11.05.2005 23:19
29 сообщений на сайте
29 сообщений на сайте
1.67 при пятидневной рабочей неделе 28/12=2,33/7*5=1,67
А, если работает день в неделю, или два дня, то и коэффициент ДРУГОЙ.
А, если работает день в неделю, или два дня, то и коэффициент ДРУГОЙ.
Inst 12.05.2005 09:48
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Если отработал целый месяц, то 1,67 - при пятидневной рабочей неделе!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Inst 12.05.2005 11:05
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть