Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

необлагаемый минимум при прогуле К списку тем

необлагаемый минимум при прогуле
Работник уволен 18,05,05. В мае работник проработал 1 день, остальные отсутствовал без уважительной причины .Подскажите пожалуйста какой ему рассчитать необлагаемый минимум за май

26: 31*1= 0,84 или

26:31*18=15,10 ???
Ilona_k
Ilona_k 18.05.2005 14:17
711 сообщений на сайте

Ответы (25)

так он же работал 1 день;)
Uzzi
Uzzi 18.05.2005 14:21
нет сообщений на сайте
Минимум за май - 26,00/31*18, если он с 01.05.05. по 18.05.05. был трудоустроен у Вас с налоговой книжкой.
Inst
Inst 18.05.2005 14:24
нет сообщений на сайте
15,10
Amuil
Amuil 18.05.2005 14:30
26356 сообщений на сайте
Спасибо Хочу еще уточнить при прогулах достаточно отметить в табеле отсутствие на работе или надо оформлять еще какие-то ''бумажки''?
Ilona_k
Ilona_k 18.05.2005 14:37
711 сообщений на сайте
Мне кажется достаточно, если он подпишется в табеле, что отработал именно один день - для расчета. Или Вы для увольнения спрашиваете бумажки?
Inst
Inst 18.05.2005 14:43
нет сообщений на сайте
Спасибо,спрашивала именно про ''оформление ''прогула;)
Ilona_k
Ilona_k 18.05.2005 14:49
711 сообщений на сайте
manuprāt jābūt rakstiskam paskaidrojumam no darbinieka, kāpēc viņš neieradās darbā. Un pēc kāda panta tad tiek lauzts darba līgums?
Cleo
Cleo 18.05.2005 14:50
19234 сообщения на сайте
обязательно объяснительная от него. И запаситесь доказательствами (свидетелями), что его не было
Jfl
Jfl 18.05.2005 14:52
7767 сообщений на сайте
Чтобы не портить бографию работнику уволняем по его собственному желанию( ст,100)...
Ilona_k
Ilona_k 18.05.2005 14:57
711 сообщений на сайте
Тогда только его заявление + подпись в табеле,я думаю. Кстати, самый удобный вариант для обеих сторон.:_
Inst
Inst 18.05.2005 14:58
нет сообщений на сайте
а вы его с 1 увольняете да?
Totem
Totem 18.05.2005 15:38
1384 сообщения на сайте
Ilona K

сообщений: 151 18.05.2005 14:17

Работник уволен 18,05,05.
Inst
Inst 18.05.2005 15:40
нет сообщений на сайте
Что-то я не понимаю человек прогулял после 01, так пусть пишет бумажку отпуск за свой счет до 18-ого, а то если за прогулы платят и я хочу в такую контору:D
Iks
Iks 18.05.2005 15:51
нет сообщений на сайте
хорошая контора- и прогулы. и не портить биографию;)
Uzzi
Uzzi 18.05.2005 15:54
нет сообщений на сайте
Я поняла, что платят ему за 1 день, который он не прогулял?
Inst
Inst 18.05.2005 15:57
нет сообщений на сайте
Iks, с чего вы взяли что за прогулы ему платят,оплачен 1 день,который он отработал:)
Ilona_k
Ilona_k 18.05.2005 15:59
711 сообщений на сайте
Чтобы не портить бографию работнику уволняем по его собственному желанию( ст,100)...

Инст, ну и ник, а короче низзя?;) Вы там будете? 27?
Uzzi
Uzzi 18.05.2005 15:59
нет сообщений на сайте
Uzzi - Ну вот угодила JL, не угодила Вам.:( Да буду каждый день менять ники, Вам каким угодить? 27 там - еще не решила, а Вы?
Inst
Inst 18.05.2005 16:04
нет сообщений на сайте
я тож не решила:)но если Вы будь- я тож:)

PMM ?:)))
Uzzi
Uzzi 18.05.2005 16:07
нет сообщений на сайте
Инст у меня ассоциируется только с институт:)
Uzzi
Uzzi 18.05.2005 16:08
нет сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.