Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Клуб (вопросы, пожелания, мнения)

Что противопоставить? К списку тем

Что противопоставить?
Ситуация такая. На фирме система оплаты труда- "конвертная".

При увольнении работнику платят только "минус конверт".Предыдущий бухгалтер,увольняясь,пожаловался в труд. инспекцию от злости. Но результата не было. Что посоветуете?
Gvt
Gvt 20.05.2005 10:21
2076 сообщений на сайте

Ответы (122)

У меня одна знакомая пошла по другому пути: после расставания с "недочеловеком" наняла бомжей - и каждый день к утру свежая куча "сами знаете чего" была у него под дверью.
Martinas
Martinas 20.05.2005 15:32
38532 сообщения на сайте
А мне самым реально выполнимым кажется- вылить кофе, да погуще.
Gvt
Gvt 20.05.2005 15:35
2076 сообщений на сайте
Мартинас! Так тогда бомжей ведь и кормить надо было, чтоб каждый день кучка свежей была?
Klepa
Klepa 20.05.2005 15:38
6777 сообщений на сайте
Amuil
Amuil 20.05.2005 15:48
26356 сообщений на сайте
В интернете есть сайт www.antireklama.lv/rus/

Может туда хоть написать,чтобы другие как Вы не попались.Может,чем больше потенциальных работников будет знать о том,что их ждет,тем меньше будет желающих "вставать в очередь" к этому работодателю.

А то,что у нас масса организаций ( трудовые инспекции...), а коснись чего толку 0, мне очень жаль.
Avmd
Avmd 20.05.2005 15:55
126 сообщений на сайте
Klepa

Jfl
Jfl 20.05.2005 16:04
7767 сообщений на сайте
Клёпа, так она им денюжку платила - вот и кушали, а потом уж - "минус-кушали" Реалистка ты наша!
Martinas
Martinas 20.05.2005 17:30
38532 сообщения на сайте
'Это кто еще реалист? Ишь как круговорот еды описала!:)))
Klepa
Klepa 20.05.2005 17:33
6777 сообщений на сайте
S bomzhami dejstvitelno klassno. Ja vot zalezla na antireklamu, takije veshi napisani - mozhno zachitatsja.
Bagira_lv
Bagira_lv 20.05.2005 17:47
2164 сообщения на сайте
А в чем проблема? Поступая на работу вы подписывали трудовой договор и видели, какая в нем сумма стоит. Как надо платить налоги тоже прекрасной знаете.

У вас был выбор, не подписывать договор и уйти сразу или подписаться на сумму вдвое меньшую, чтобы остальное платилось в бюджет.

Вы предпочли вступить в преступный сговор. И что теперь хотите от властей, если сами не хотите жить но закону?

Или вам надо к другим "консультантам" надо обращаться, как по понятиям поступают с тем, кто крысятничает.
Maija
Maija 20.05.2005 18:02
28223 сообщения на сайте
Если уж вывести полную картину (да простят меня эстеты), там еще и круговорот питья был
Martinas
Martinas 20.05.2005 18:11
38532 сообщения на сайте
По полной программе:)))
Iriss
Iriss 20.05.2005 19:56
12893 сообщения на сайте
Es pieturos pie viedokļa, ka uzsākot darba attiecības ir "jāsaliek visi punkti virs i" . Ja reiz esi piekritis uz aplokšņu variantu- ko meklēt vainīgos? Gan jau pašam bija izdevīgi, bet kad rodas konfliktsituācija... žēl abas konflikta puses...
Frezy
Frezy 20.05.2005 20:09
1986 сообщений на сайте
Кому выгодно? Работодателю, конечно, выгодно. А попробуй найди без конвертов. Тут наверное даже треть не работает без конвертов.
Bagira_lv
Bagira_lv 20.05.2005 22:04
2164 сообщения на сайте
на какую-то порядочность все время надеешься, хотя были варианты- сдаешь дела- а тебе вежливо отвечают: Сейчас денег нет, зайдите еще (а в подтексте-и не будет)
Starina
Starina 21.05.2005 11:19
6482 сообщения на сайте
Были, Старина, были. Иногда даже и невежливо отвечали. Проехать и забыть. Жизнь такого человека рано или поздно сама накажет.
Albina
Albina 21.05.2005 12:01
64739 сообщений на сайте
Проехать и забыть:)

Жизнь стремится к равновесию,

GVT, вы найдете более достойную работу и директора.
Starina
Starina 21.05.2005 12:46
6482 сообщения на сайте
Neskatoties uz to, ka es esmu ļoti jauna grāmatvede, bet tāda pieredze jau ir, un es uzskatu tā, ja man ir taisnība, tad ir jācīnas par to. Te ieteica-nevajag nodod PVN atskaites-tā gan nedariet, jo tad Jūsu darba devējam būs iemesls Jūs patriekt, t.i. nepilda darba pienākumus. Juus tajaa formaa straadaajat pietiekoshi ilgi, un gan jau zinaat kaut kaadus knfus, kurus taa nejaushi varat izmantot. Bet kaa pieradijaas ne vienu vien reizee praksee, kaarteejo reizi aizejot sanjemt algu vai vienkaarshi runaajot ierakstiet diktofona to sarunu, tad darba devejs vai juusu "draugs" uz to skaiisies pavisam savadaak. Ja ir velme, tad atrisinaat sho situaciju Jums par labu ir iespeejams.
Kml
Kml 21.05.2005 13:06
1086 сообщений на сайте
Да, ситуация, к сожалению, частая и стандартная.

Официально сделать практически ничего нельзя. Можно только или пойти ва-банк (жалобы,склоки и т.д.) или теоретически советовать вылить кофе.

Gvt, Вы определитель чего Вы точно хотите -

(1) работать, тогда закройте на все глаза и работайте,

(2) не работать, готовы уходить, то уходите и травите себя жаждой не состоявшейся мести,

(3) воевать с шефом - оцените за что и для чего. Если для себя, то стоит,а если для других - то нет. Каждый работник этого предприятия, как и большинство людей радеет только за себя. Поэтому, если вы вступите в борьбу, то будете белой вороной и спасибо Вам никто не скажет. Ну, а удастся ли остановить непорядочного директора еще вилами на воде писано.

Здоровья и сил такая борьба, а также уверенности в себе не даст.

Ответься себе лично честно на вопрос - чего вы хотите и потом действуй-те в соответствии со своим выбором. Это ваша жизнь и вам решать.
Evgenija
Evgenija 24.05.2005 01:56
нет сообщений на сайте
А я вот в воскресенье очередной раз Карнеги почитала, так его совет в таких ситуациях - поблагодарить хама за учебу! И Вы поблагодарите, он Вам урок преподал, впредь, надеюсь, на такие же грабли не наступите. И простите (тоже Карнеги советует), т.к. ненависть к врагам опустошает душу и по вам же бьет.
Klepa
Klepa 24.05.2005 10:44
6777 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.