Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
ochenj hochetsja uvolitj К списку тем
ochenj hochetsja uvolitj
Zdrjam!
U kogo nibudj estj ssilka ili sam dokument takogo tipa :
AKT, kot. poshetsja v tom sluchae esli rabotnik, kot. uvolili ne prihodit podpisivatj rasporjazhenie ob uvoljnenii.
bookeeper@inbox.lv
pasiba !
Ответы (15)
А заявление от работника есть?
Uvoljnjajut kak ne viderzhevshego ispitateljnij srok, tak chto zajavlenija i ne nado.
Мы писали письмо с просьбой в 3-х дневный срок явиться и подписать, а также еще раз ставили в известность об увольнении и по какой статье ЗоТ, и отсылали заказным письмом.
Mne posovetoval jurist sostavitj AKT , avot gde vzjatj ne skazal.
А о чем акт? О том, что сообщили работнику об увольнении, а он отказался подписать?
Da esli bi ja znala to Vas bi ne sprashivala. Mne prosto skazali chto v etom sluchae sostavljaetsja spetsialjnij akt.
Можно написать акт, в присутствии таких-то лиц (человека 3), работница Иванова такого-то числа была уведомлена о увольнении по такой-то статье. Приказ об увольнении подписать отказалась, ничем это не мотивируя. (Т.к. она потом может сказать, что предупреждала о своей беременности) Подписти директора и комиссии. ???
А если эта работница покажет больничный на этот день и спросит, как ее могли уведомить если ее небыло совсем?:)))
Для этого и нужны члены комиссии, которые в случае чего подтвердят в суде.
с беременными надо быть очень осторожными. Законодательство и судьи на их стороне (у нас низкая рождаемость).
Да как тут быть осторожными? Увольняешь, а она потом справочку - хотя при увольнении и сама была не в курсе...
Вроде нигде в вопросе не нашла что это работница. А если это работник, то может ли он быть беременным?
Только разве что идеями
Закрыть
Краткое описание нарушения