Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Школьника на работу. Как? К списку тем

Школьника на работу. Как?
Хотим устроить сына нашего сотрудника поработать на время школьных каникул. Ему 17 лет. Как я помню он может работать не более 4 часов в день - 20 часов в неделю. А в остальном все как для всех работников - договор, налоги. Нужна ли налоговая книжка для подростка? Наверное, да - иначе как же с необлаг.минимумом. Как на всех нужно подавать зиноюмс до 5-го числа. Я права? Может у кого-то был опыт оформления школьников на лето - поделитесь, пожалуйста! Заранее спасибо!
Mirra
Mirra 27.05.2005 11:46
156 сообщений на сайте

Ответы (17)

книжка-нужна, если мин, пусть возмет. а мама-папа его должны на время с иждивенца снять. все остальное- как у всех
Uzzi
Uzzi 27.05.2005 11:51
нет сообщений на сайте
Это уже подросток (15-18) и работать может 7 часов в день=35 в неделю
Ksjusha
Ksjusha 27.05.2005 14:56
11011 сообщений на сайте
LR Darba likums 37. pants

(1) aizliegts pastāvīgā draba nodarbināt bērnus. (ja jaunāks par 15 gadiem, vai līdz 18 gadiem turpina iegūt pamatizglītību).

(2)izņēmuma gadījumā bērnus vecumā no 13 gadiem, ja viens no vecākiem devis rakstveida piekrišanu....

(6) Personas, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, pieņem darbā tikai pēc iepriekšējas medicīniskās apskates, un tām līdz 18 gadu vecumam sasniegšanai i k gadu jāveic obligātā medicīniskā apskate.

Остальное как у взрослых, но ему выгоднее откруть налоговую книжку не только из-за необ. мин., но я слышала что тогда последущие года обучения будут считаться стажем Анна
An-na
An-na 27.05.2005 15:11
141 сообщение на сайте
Трудовая инспекция может потребовать от Вас и заявление от родителей, что они не возражают против работы ребенка.
Valterin
Valterin 27.05.2005 17:40
8641 сообщение на сайте
А через Службу занятости нельзя провести - у них же проект сейчас действует по трудоустройству школьников от 15 до 18 лет - служба занятости оплачивает минималку школьнику и по-моему 40 лат руководителю работы.
Atat
Atat 27.05.2005 19:36
368 сообщений на сайте
Даа? Так, присылайте школьников у кого есть, всех берем на работу:)
Ksjusha
Ksjusha 27.05.2005 19:38
11011 сообщений на сайте
KUDA???
Uzzi
Uzzi 27.05.2005 20:00
нет сообщений на сайте
Найдем работу, если им будет платить служба занятости, а руководству по 40 лат за единицу выплатит:)))
Ksjusha
Ksjusha 27.05.2005 20:03
11011 сообщений на сайте
биржа платит половину мин, а руководителю не за душу, по моему. за кучку. но это надо заявку на биржу- что берете школьников:)
Uzzi
Uzzi 27.05.2005 20:05
нет сообщений на сайте
За кучку неинтересно:(
Ksjusha
Ksjusha 27.05.2005 20:06
11011 сообщений на сайте
И школьников присылает сама биржа. Кого хочешь - не получится.
Albina
Albina 27.05.2005 21:33
64740 сообщений на сайте
да у них сейчас система интересная по трудоустройству: фирмам предлогают брать на работу безработных с целью обучения и что-то платят, но точно пока ничего не знаю. Систре недавно звонили - "работников предлогали" называют это дело вроде "пилотной программой".
An-na
An-na 28.05.2005 23:40
141 сообщение на сайте
Спасибо за ответы-советы. Насчет биржы - я слышала, что заявку надо было подавать в марте. Да и брать все равно кого не хочется.
Mirra
Mirra 30.05.2005 11:15
156 сообщений на сайте
А если принять его на основании трудового договора чтобы родителям не нужно было снимать его с иждивения?
Rugelis
Rugelis 20.06.2005 16:24
1346 сообщений на сайте
а как кроме тр. договора вы еще примите?;)
Ushla
Ushla 20.06.2005 16:35
1455 сообщений на сайте
Т.Е. чтобы он не брал налоговую книжку в ВИДе?
Rugelis
Rugelis 20.06.2005 16:38
1346 сообщений на сайте
вы же подадите сведения- что он устроен и его з/пл потом. с книжкой-мин будет.а родителей все равно найдут:)
Ushla
Ushla 20.06.2005 16:43
1455 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.