Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
atvaļinājums jūnijā К списку тем
1011erika 30.05.2005 14:49
311 сообщений на сайте
311 сообщений на сайте
Ответы (36)
Jūs taču jau 2 dienas saskaitījāt.
У меня тоже вроде получилось с 01.06. по 30.06. и оплачиваются 20 дней.
bet tas kas strādā saņem jūnijā par 22 dienām it kā .
un vel, pie 5 dienu darba nedēļas , maijā man jāmaksā par 1 svētku dienu- 4.maiju,vai arī par tām dienām ,kas iekrīt sestdien ,svētdien?
un vel, pie 5 dienu darba nedēļas , maijā man jāmaksā par 1 svētku dienu- 4.maiju,vai arī par tām dienām ,kas iekrīt sestdien ,svētdien?
1011erika 30.05.2005 15:00
311 сообщений на сайте
311 сообщений на сайте
20 darba dienas un 2 svētku dienas, kuras viņš ne strādas. Kas vel?
Maijā - 4 svētku dienas 1,4,8 un 15.
Maijā - 4 svētku dienas 1,4,8 un 15.
"bet tas kas strādā saņem jūnijā par 22 dienām it kā ."
Почему? В июне 20 рабочих дней. Откуда 22 Вы насчитали?
Почему? В июне 20 рабочих дней. Откуда 22 Вы насчитали?
А я считаю, что в данном случае надо оплачивать 22 дня
nu paga vai par svētku dienām nav jāmaksā?
1011erika 30.05.2005 15:13
311 сообщений на сайте
311 сообщений на сайте
Jūs Kariota domājat ,ka atvaļinājuma gadījumā jūnijā jāmaksā par 22 dienām?
1011erika 30.05.2005 15:15
311 сообщений на сайте
311 сообщений на сайте
Оплачивать нужно рабочие дни. Если у него 5 дневная рабочая неделя, то оплачиваем 1,2,3,6,7,8,9,10,13,14,15,16,17,
20,21,22,27,28,29,30 - итого 20 дней. Где еще 2?
Он у Вас на окладе или как?
20,21,22,27,28,29,30 - итого 20 дней. Где еще 2?
Он у Вас на окладе или как?
Es runāju par to, ka paņemot atvaļinājumu jūnijā sanēm par 20 dienām ,bet ja strādā jūnijā 5 dienu nedēlu ,tad saņe par 22 dienām ,jo apmaksā arī divas svētku dienas
1011erika 30.05.2005 15:20
311 сообщений на сайте
311 сообщений на сайте
man nav skaidrs vai 5 dienu darba nedēļā, maijā jāmaksā par četrām svētku dienām ,kāda vel.. pēc man jāmaksā par tām svētku dienām kas iekrīt sestdien ,svētdien?
1011erika 30.05.2005 15:22
311 сообщений на сайте
311 сообщений на сайте
Кому это Вы оплачиваете праздничные????? И с чего бы????
visiem kam stundas tarifa likme un 5 dienu darba nedēļa ,ja svētku diena iekrīt darba dienā - to apmaksāju
1011erika 30.05.2005 15:25
311 сообщений на сайте
311 сообщений на сайте
А где Вы это вычитали? ЗоТ этого не предусматривает.
nu sākas ,tad jautājums ,kam maksā par svētku dienām?
1011erika 30.05.2005 15:39
311 сообщений на сайте
311 сообщений на сайте
Праздничные дни оплачивают тем, кто работает в эти дни ( в двойном размере) и работникам которые на сдельной оплате труда и всё ( по среднему заработку).
Amuil ,kas ir SDEĻNOI OPLATE -KĀDA TĀ IR .PIEDODIET KA NESAPROTU
1011erika 30.05.2005 15:51
311 сообщений на сайте
311 сообщений на сайте
Bet taču maksāja visu laiku ,jo man par 2004.gadubij zvērinātā revidente un tieši algas stinri skatījās ,es vēl viņa prasīju ,un viņa atbildēja ,ka jāmaksā .
No kura brīža apmēram nemaksā ?
Es tiešām samulsu .
No kura brīža apmēram nemaksā ?
Es tiešām samulsu .
1011erika 30.05.2005 15:55
311 сообщений на сайте
311 сообщений на сайте
Tas ir kad cilvēks deļ tā, ka bija svētku dienas zaudē darba algā. Ja Jūs cilvēkam maksājat 100 latus menesī ar darba grafiku 5 dienas nedeļā neatkarīgi no tā vai viņš strādā 20 darb adienas vai 22 darba dienas vai 23 darba dienas vioņs tik un tā saņem 100 latus. Par ko viņam piemaksāt?
man ir darba grafiks 5 dienas -8 stundas un stundas tarifa likme šiem cilvēkiem - vai tad jāmaksā tās sasodītās svētku dienas?
1011erika 30.05.2005 15:58
311 сообщений на сайте
311 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть