Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
opjatj kompensacija za neispoljzovannij otpust К списку тем
opjatj kompensacija za neispoljzovannij otpust
Pomogite pozalujsta, nukak ne soobrazu!
Uvolnjaju rabotnika, u kotorogo ne zakoncilsja ispitateljnij srok po 114. statje!
Vopros - kompensaciju za otpusk scitatj: zar.platuza vremja poka rabotal / otrabotannie dni ili kalendarnie dni???
Spasibo!
Ответы (10)
manuprāt, bet varbūt es kļūdos- tad darba attiecības tiek izbeigtas pēc DL 47.pants Pārbaudes sekas
(1) Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu.
(2) Ja nolīgtais pārbaudes termiņš ir beidzies un darbinieks turpina veikt darbu, atzīstams, ka viņš pārbaudi ir izturējis.
Отработанные.а компенсация за отпуск если не отработал полгода не положена.
Februaris, kāpēc gan? kompensācija pienākas ja nemaldos no pirmās dienas, bet atvaļinājumu var sākt prasīt pēc 6 nostrādātiem mēnešiem.
Cleo, совершенно верно, наша школа:) Februaris, вы путаете право работодателя не предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме с правом работника на компенсацию.
может и спутала. смущает незаконченный испытательный срокю
А вы не смущайтесь:) Испытательный срок назначается работодателем с тем, чтобы проверить насколько данный работник подходит для данной работы. Но этот факт никак не может повлиять на право работника на оплачиваемый отпуск/компенсацию за него при увольнении:)
Отпуск положен за время, когда работник был трудоустроен у работодателя, исключая время отпуска по уходу за ребенком и время невыполнения работы без обоснованных причин. Ст.152.(как я ее понимаю).
И компенсация положена за это же время.
Закрыть
Краткое описание нарушения
