Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Slimības lapa B К списку тем

Slimības lapa B
Pirmo reizi darīšana ar slimības lapu B, kura piešķirta darbiniecei pēc dzemdībām. Vai darba devēja informācija jānorāda laiks,kuru norādījis ārsts, t.i., laiks pēc dzemdībām : no 31.05.05 līdz 08.08.05? Vēl nesaprotu, kāda izziņa jāraksta VSAA par to, ka darbiniece atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, t.i. laikā no 09.08.05? Vai, tagad ,maijā jau būtu jāraksta izziņa, ka darbiniece atradīsies bērna kopšanas atvaļinājumā no 09.08.05? Paldies, ja ātri sniegsiet man atbildi, jo lapu jānoformē līdz rīt rītam.Lūdzu, palīdziet!
Nailo
Nailo 31.05.2005 20:22
221 сообщение на сайте

Ответы (4)

Jums ir jāapstiprina B lapa par pēsdzemdības periodu. Kad beigsies pēcdzemdības periods, tad jaunā māmiņa vai nu atgriežas darbā vai raksta iesniegumu darba devējam un lūdz piešķirt atvaļinājumu bērna kopšanai. Attiecīgi darba devējs izdod rīkojumu un tad viens eksemplārs tiek iesniegts VSAA ( iedod jaunai māmiņai un viņa pati iesniedz VSAA)
Ljjm
Ljjm 31.05.2005 20:47
206 сообщений на сайте
Paldies,Ljjm! Tad, iznāk, ka izziņu VSAA vajadzēs izdot augustā, kad beigsies pēcdzemdību atvaļinājums? Vai es pareizi sapratu?
Nailo
Nailo 31.05.2005 20:50
221 сообщение на сайте
Jā, Jūs sapratāt pareizi.
Ljjm
Ljjm 31.05.2005 21:09
206 сообщений на сайте
Paldies, Ljjm!
Nailo
Nailo 31.05.2005 21:11
221 сообщение на сайте

Спасибо сказали



Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.