Нет.

Если не секрет, в каком журнале вы это прочитали и кто автор статьи?

Да, очень бы хотелось знать.

Прочитали это в информационном бюллетене nr.10 НАЛОГИ (consul)-стр.17. Теперь утром на свежую голову понимаем,что неверно трактовали написанное.Там речь идёт о компенсации за дополнительные расходы во время рабочей поездки

Это другое дело.

Под "компенсацией за дополнительные расходы во время рабочей поедки" понимаются те же суточные, между прочим.

Ни о том, ни о другом сообщать не надо, потому что эти суммы не есть доходы, а есть компенсация понесенных расходов.

Командированное лицо для фирмы является подотчетным лицом.

Надеюсь, у Вас не возникает вопроса о том, надо ли в отдельно сообщать в СГД о других выплаченных суммах другим подотчетным лицам?

Может, имелось введу превышение суточных над нормативной суммой?

Смотря что имелось ввиду под "дополнительными расходами". Вариантов может быть много.

Я поняла, что имелось в виду превышение суточных над нормативной суммой.

Ну так превышение добавляется к зарплате и облагается всеми налогами.

Полный текст:

Uzņēmuma darbinieki (autovadītāji), dodoties darba braucienā (izvadājot produkciju Latvijas teritorijā), lielo attālumu un darba specifikas dēļ izbrauc 21:00 un atgriežas nākamajā dienā 12:00 (darbiniekam ir noteikts summētais darba laiks). Saskaņā ar normatīvajiem aktiem darbiniekiem tiek apmaksātas virsstundas. Vai uzņēmumam ir tiesības virsstundu darbam papildus maksāt darbiniekam arī dienas naudu saskaņā ar Ministru kabineta 2002.gada28.maija noteikumi Nr.219 “Kārtība, kādā atlīdzināmi ar komandējumiem un darbinieku darba braucieniem saistītie izdevumi” 21.punktu Ja dienas nauda ir izmaksājama, vai dienas naudas summa ir jāuzrāda par darbinieku saskaņā ar Ministru kabineta 2000.gada2.maija noteikumu Nr.166 “Noteikumi par iedzīvotāju ienākuma nodokļa pārskatiem un paziņojumiem” aizpildāmā 1.pielikuma01. un 02.ailē?

§ Saskaņā ar Ministru kabineta 2002.gada28.maija noteikumi Nr.219 “Kārtība, kādā atlīdzināmi ar komandējumiem un darbinieku darba braucieniem saistītie izdevumi” (turpmāk - MK noteikumu Nr.219) 21.punktukompensāciju par papildu izdevumiem, kas darba specifikas dēļ rodas darba brauciena laikā, izmaksā par katru darba brauciena dienu četru latu apmērā (ja darbinieks var atgriezties pastāvīgajā dzīvesvietā, ievērojot darba un atpūtas režīma, minētā kompensācijas netiek izmaksāta. Tādējādi gadījumā, ja darbinieks brauc darba braucienā un nevar atgriezties pastāvīgajā dzīves vietā (izbrauc 21.00, atgriežas nākamajā dienā 12.00) darbiniekam izmaksājama kompensācija par papildu izdevumiem par katru darba brauciena dienu četru latu apmērā. Savukārt virsstundu darbs darbiniekam tiek apmaksāts saskaņā ar Darba likumu.

§ Saskaņā ar likuma “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” 9.panta16.punktu gada apliekamajā ienākumā netiek ietverti un ar nodokli netiek apliktas kompensācijas izmaksas, tai skaitā kompensācijas izmaksas saskaņā ar MK noteikumiem Nr.219. Par darba devēja izdarītajiem maksājumiem un piešķirtajiem labumiem, kuri saskaņā ar likuma “Par

Слушайте, нормы расходов на гостиницу и суточные только для государственных учреждений или для ня частных тоже действуют?

читайте сегодня СБ

Слышим. И отвечаем.

Нормы действуют для всех. Для частных предприятий нормы установлены в том смысле, что можно платить сколько угодно, но превышение норм надо прибавлять к зарплате и облагать всеми налогами.

Izlasot norādījumu Nr.937 179.punktuliekas , ka lai cik muļķigi tas nebūtu , kompensācijas pie tam noteikto normu ietvaros ir jānorāda paziņojumā par algas nodokli 02.rindā. Lūdzu izlasiet un padomājiet. Nezinu gandrīz nevienu kas to uzrādītu.

Я этого не вижу. Есть п.178, в котором прямо сказано:

178. Uzņēmumam, uzņēmējsabiedrībai, iestādei, organizācijai, ārvalsts uzņēmuma (nerezidenta) pastāvīgajai pārstāvniecībai — ienākuma izmaksātājai paziņojums VID teritoriālajai iestādei pēc savas atrašanās vietas nav jāsūta, izmaksājot šādus ienākumu veidus:

Kompensāciju izmaksu summas likumos un Ministru kabineta noteikumos noteikto normu ietvaros.

Кстати, это и не менялось.

П. 179 от том, что на работника не надо подавать отдельное приложение 5, а все включать в приложение 1.

Кроме комендировочных есть и другие выплаты, которые от декларирования не освобождены.

да просто лето пришло-все по "командировкам" поехали, вот и смущают бухгалтеров.

Да, не. Я это слышала от одного уважаемого человека со ссылкой на уважаемое издание. Хотя самого издания не видела.

Но это было до выхода методички. Хотя в этой части ничего в методичке не поменялось.

Bet par to es arī rakstu ka paziņojumā Nr.1 šīs komandējuma summas ir jānorāda p.Nr.179.