Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Удержания с з/п
С работника нужно удержать 80,00. Согласие получено.Начислено 101,40. После налогов остается 75,70.
Непонятно,могу ли я удерживать 20 процентов, и что имеется ввиду под сохранением мин.зарплаты. Это сумма до налогов ? И еще- в июле работник уходит в отпуск и просит( письменно) удержать полную сумму из отпускных. Могу ли я это сделать?
Ответы (9)
Удержать с какой целью - долг фирме или по исполнительному листу?
Мне кажется проще выплатить з/пл и отпускные полностью, и тут же работник вносит в кассу долг, но это уже не удержание?
Мне тоже кажется, что проще выплатить зарплату и внести долг.
угу- он САМ вносит долг, и все красиво закрывается:)
Даже с согласия работника нельзя удержать больше, чем у него оставалось бы от минималки. Поэтому безпроблемный вариант будет именно выплатить все и потом ...
В последнем номере 11 6.2005. журнала "BILANCE" большая статья на тему удержаний.
Спасибо всем! Придется так и сделать, вечно выкручиваемся:(
Работа у нас такая. Еще и не такое бывает...:)))
Закрыть
Краткое описание нарушения
