Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Aizvietošana atvaļinājuma laikā К списку тем
Sandracha 06.06.2005 14:50
14 сообщений на сайте
14 сообщений на сайте
Ответы (13)
Можно совмещать
H2so4 06.06.2005 14:53
1644 сообщения на сайте
1644 сообщения на сайте
Vau būtu pieļaujama situācija, kad kāds no pārdevējiem ilgstoši "aizvieto" nepieņemtu vai atlaistu darbinieku?
Sandracha 06.06.2005 14:59
14 сообщений на сайте
14 сообщений на сайте
А что в этом страшного, если все стороны согласны?
H2so4 06.06.2005 15:04
1644 сообщения на сайте
1644 сообщения на сайте
Лишь бы укладываться в норму рабочего времени.
H2so4, a kak bit s previshenijem dopustimogo rabochego vremeni i vremenem otdixa???
Jlk 06.06.2005 15:07
261 сообщение на сайте
261 сообщение на сайте
За переработку надо доплачивать - это правда.
H2so4 06.06.2005 15:12
1644 сообщения на сайте
1644 сообщения на сайте
А какая может получиться переработка при работе на 2 ставки? Там уже и лимит сверхурочных, скорее всего, превышен будет. Так что все не так просто с продавцами.
А у сверхурочных есть лимит?
H2so4 06.06.2005 15:29
1644 сообщения на сайте
1644 сообщения на сайте
Это меня в суммированное рабочее время унесло...:(
Есть и у сверхурочных лимит - 144 часа за 4 месяца. Так что даже 1 месяц на две ставки работать нельзя. Но даже в пределах лимита надо оплачивать вдвойне.
Maija 06.06.2005 15:34
28223 сообщения на сайте
28223 сообщения на сайте
Maija, спасибо что подтвердили ход моих мыслей про лимит сверхурочных, а то я в закон о труде не полезла и решила, что начала чушь городить. 
Par tām virsstundām viss būtu skaidrs, bet kā tad paliek ar tām 2 slodzēm? Ārstiem un skolotājiem tak ir 1.5 vai 2 slodzes.
Sandracha 07.06.2005 15:25
14 сообщений на сайте
14 сообщений на сайте
А сколько у них в ставке часов?
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть