Надо отправлять письмо не просто заказным,а с уведомлением о вручениии.

Šādi gadijumi vienmēr sagādā lielas raizes arī grāmatvežiem. Ja nav nekādas informācijas par darbinieku es ieteiktu vērsties arī policijā- ej nu sazini, var būt cilvēks jau miris.Betja nē, tad tiksiet klāt viņam, lai nokārtot formalitātes.

В данном случае Вы очень торопитесь уволить работника.

1.У Вас нет данных , что он что-то нарушает.

2.У Вас нет данных , что он находится по месту жительства.

3.С чего Вы взяли , что это прогул?

4.У Вас нет письменной объяснительной работника ( без неё никак)

5.Зачем Вам его увольнять?

6.(совет) Будьте осторожнее с актом.С его помощью работник сможет доказать незаконное увольнение и потребовать компенсацию.

7.В присутствии 2-х человек явитесь к нему по адресу и составьте акт (или заявление) о присутствии/отсутствии данного лица.

P.S.заказное письмо регистрируется на почте и допуведомления не требует.

Просто заказное на почте сколько-то времени проваляется и обратно придёт - уже были такие случаи. А если с уведомлением - оно как-то уверенности побольше, что это "неувольнение" не будет тянуться годами.

To Martinas

Заказное письмо доставляется ЛИЧНО адресату под подпись.

Согласен , у меня то-же бывали случаи:вместо письма - простая бумажка в почтовом ящике - дескать - явитесь , а не то через месяц отошлем обратно ( после 4 дней еще и за хранение берут . по-моему , 10 сантим , но могу ошибаться).

После официального общения ( попросил объяснительную , отказали , составил акт) проблема исчезла.

В данном случае можно просто сделать запрос на почте о получении письма.(Если получил , есть подпись , а если нет - тут каждый сам решает)

To Martinas

Заказное письмо доставляется ЛИЧНО адресату под подпись.

Согласен , у меня то-же бывали случаи:вместо письма - простая бумажка в почтовом ящике - дескать - явитесь , а не то через месяц отошлем обратно ( после 4 дней еще и за хранение берут . по-моему , 10 сантим , но могу ошибаться).

После официального общения ( попросил объяснительную , отказали , составил акт) проблема исчезла.

В данном случае можно просто сделать запрос на почте о получении письма.(Если получил , есть подпись , а если нет - тут каждый сам решает)

1) Пусть числится - жалко что ли?

2) Письмо действительно надо посылать с уведомлением о вручении.

Даже уведомление о вручении может Вам не помочь, т.к. возможно придется доказывать, что в том письме Вы его не с днем рождения поздравляли.

Самое верное послание - через нотариуса (стоит меньше десятки - зато гарантия).

Через нотариуса - а можно поподробнее? Нотариус сам состовляет, заверяет и ОТПРАВЛЯЕТ?