Dumaju, 4to eti rashody nuzhno pribavitj k zarplatam rabotnikov i oblozhitj nalogami kak s ZP!

Что-то мне тоже так кажется

A mozhet oformitj kak podarki ot predprijatija? Summa na 1 rabotnika vedj ne boljshe 80 LS ???

На 8 не получится - можно персонифицировать, если не считать это хоз.расходами, то надо прибавлять к зарплате и соответсвенно платить налоги, хотя лично я ставлю на 7.

A ja za podarki!

А когда з/п выплачивается из кассы и ее платит кассир на каждого работника - не высчитывается часть з/п кассира как благо для работника? Это хозрасходы п/я непосредственно связанные с выплатой З/П и стоимость карты и обслуживание этой карты списывается на 7, но если работник захочет еще одну карту оформить, но уже по своей инициативе, то это проблемы работника и он сам будет расчитываться с банком.

Uhozhu 4itatj metodi4ku!

Только это в старом варианте! Надо поискать в новом!

Manuprāt, ne jau darbinieki vēlas, lai tiem skaitītu uz kartēm, bet gan tā ir uzņēmuma iniciatīva, lai atvieglotu darbu grāmatvežiem un kasieriem.

Tomēr ir jautājums - vai banka par to piestāda rēķinu uzņēmumam, vai arī vienkārši atvelk no katra konta un pēc tam uzņēmums kompensē darbinieku izdevumus? Pirmajā gadījumā es liktu uz bankas izdevumiem, bet otrajā būtu mazliet jāpadomā...

да, но новая методичка вышла в этом году.