Pareizi.

Эта спорная статья. Есть разные толкования. Поэтому вы можете выбирать то толкование, которое вам больше нравится.

А какое еще есть толкование? Интересно!

1.Обе части должны быть по 2 недели.

2.При предоставлении отпуска по дням надо учитывать выходные (в 4 неделях отпуска - 8 (6) выходных). В сумме в предоставленном отпуске должно быть столько же выходных.

3. При предоставлении отпуска по дням НЕ надо учитывать выходные. Т.е. может быть предоставлено 14 рабочих дней (5+5+2).

и т.п.

Если норма допускает различные толкования то предпочтение отдается щадящему толкованию.

А в каком месте ЗОТ вообще сказано про выходные во время отпуска? Сказано только про 28 календарных дней, из которых 14 должно быть подряд, а остальное по согласованию.

Так что это дело взамной договоренности: ходить в отпуск с понедельника по пятницу и получить все оплачиваемые дни. Или с пятницы по понедельник и получить половину дней неоплачиваемых.

Закон сей процесс не регламентирует вообще.

Я об этом и говорю, что возможны разлинчые толкования. В том числе и ваше.

Тут вроде толковать особо нечего. Возможны разные варианты предоставления отпуска.

1.Обе части МОГУТ БЫТЬ быть по 2 недели?

Инст это вопрос или утверждение?

Я предполагала, что это утверждение. Но после утверждения Jl

сообщений: 1277 10.06.2005 18:01

1.Обе части должны быть по 2 недели, стало вопросом!:)))

там варианты. я беру какой мне надо. Если работник идет я ему даю так, чтобы он в 8 выходных был в отпуске.

у меня все просто:))) сколько надо- столько даем, как надо- так оформляем;)