Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Darba alga "Tildes Jumis" К списку тем
Evvitaa 14.06.2005 13:20
555 сообщений на сайте
555 сообщений на сайте
Ответы (13)
Svētku dienas tiek apmaksātas, ja darbinieks nestrādā????
Evvitaa 14.06.2005 13:40
555 сообщений на сайте
555 сообщений на сайте
У меня не самая последняя версия Тилде(2003), там я столкнулась вот с этой проблемой. И решаю ее так, как Вам написала.
Kādos gadījumos tad tās tiek apmaksātas?? Kur to var atrast???
Evvitaa 14.06.2005 13:54
555 сообщений на сайте
555 сообщений на сайте
Darba Likums 73.pants Vidējās izpeļņas izmaksa gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ
9) neveic darbu svētku dienā, kas iekrīt darbiniekam noteiktajā darba dienā, un viņam ir noteikta akorda alga vai laika algas sistēma ar stundas vai dienas algas likmes apmaksu.
9) neveic darbu svētku dienā, kas iekrīt darbiniekam noteiktajā darba dienā, un viņam ir noteikta akorda alga vai laika algas sistēma ar stundas vai dienas algas likmes apmaksu.
informācijā par uzņēmumu lapā algas manuprāt bija jānomaina
Sistēmas iestatījumi ----> Konfigurācija ---> lapā Algas
nomainīt pie Darba samaksa no "aprēķinātā alga, piemaksas, atvilkumi, komandējumi, atvaļinājumi, vid.izpeļņas dienas, svētki" uz "aprēķinātā alga, piemaksas, atvilkumi, komandējumi" un Nostrādātās dienas uz "nostrādātās dienas, komandējumi"
Sistēmas iestatījumi ----> Konfigurācija ---> lapā Algas
nomainīt pie Darba samaksa no "aprēķinātā alga, piemaksas, atvilkumi, komandējumi, atvaļinājumi, vid.izpeļņas dienas, svētki" uz "aprēķinātā alga, piemaksas, atvilkumi, komandējumi" un Nostrādātās dienas uz "nostrādātās dienas, komandējumi"
http://www.vgk.lv/getafile.php?id=1592 -darba likums
Tad sanāk, ka 1.maijsnetiek apmaksāts, bet 4.maijstiek apmaksāts atbilstoši vidējai izpeļņai????
Evvitaa 14.06.2005 14:43
555 сообщений на сайте
555 сообщений на сайте
Если у Вашего работника аккордная форма оплаты труда или часовая или дневная ставка, то надо оплатить по среднему. Так как, если бы это был рабочий день, то работник Ваш работал бы и денежку бы заработал.
tas atkarīgs no tā vai Jūsu darbinieks atbilst minētajai kategorijai. "73.pants. Vidējās izpeļņas izmaksa gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ. (1) Ja darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ, darba devējam ir pienākums izmaksāt vidējo izpeļņu, īpaši gadījumos, kad darbinieks:
9) neveic darbu svētku dienā, kas iekrīt darbiniekam noteiktajā darba dienā, un viņam ir noteikta akorda alga vai laika algas sistēma ar stundas vai dienas algas likmes apmaksu."
9) neveic darbu svētku dienā, kas iekrīt darbiniekam noteiktajā darba dienā, un viņam ir noteikta akorda alga vai laika algas sistēma ar stundas vai dienas algas likmes apmaksu."
Ja ir cietā alga - tad par svētku dienām nepiemaksā. ja svētku dienu strādā - tad piešķir citu brīvdienu.
Jā - un Tildē tabelē jāizlabo S (svētku diena ar vid. izpeļņu) uz B (brīvdiena).
Jā - un Tildē tabelē jāizlabo S (svētku diena ar vid. izpeļņu) uz B (brīvdiena).
Kolibri 14.06.2005 16:31
486 сообщений на сайте
486 сообщений на сайте
Man ir samērā jauns Tildes Jumja variants un tur ir jārīkojas tā:
Sistēmas iestatījumi -- Konfigurācija (info par uzņ)--izvēlamies lappusīti Algas un pie "Apmaksāt svētku dienas" izvēlamies "Neapmaksāt tiem, kuiem mēnešalga". Tad visiem tiem, kuriem ir "cietās" algas 80 Ls nekādas vidējās izpeļņas par svētku dienām netiek rēķinātas.
Sistēmas iestatījumi -- Konfigurācija (info par uzņ)--izvēlamies lappusīti Algas un pie "Apmaksāt svētku dienas" izvēlamies "Neapmaksāt tiem, kuiem mēnešalga". Tad visiem tiem, kuriem ir "cietās" algas 80 Ls nekādas vidējās izpeļņas par svētku dienām netiek rēķinātas.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть