Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atvaļinājuma kompensācija К списку тем

Atvaļinājuma kompensācija

Par cik dienām d.ņ. pienākas atvaļinājuma kompensācija, ja d.ņ. ir nostrādājis 1.5 gadus un nav gājis atvaļinājumā. Pēc 1.5 gada uzraksta atlūgumu uz paša vēlēšanos.

1 2 следующая »

Ответы (26)

Jā, darba inspekcijā ta sakot, tikai likuma pantu gen neesot pateikuši.

Ups!!!

Если за год полагается 28 календарных дней, за полгода-14, то вместе полагается42 календарных дня. Дальше смотрите, сколько у Вас должно быть рабочих дней, которые надо оплатить. Если предположить, что за год 20 рабочих дней, а за полгода - десять, то компенсируются 30 рабочих дней.

А где в Зоте про рабочие дни для компенсации. Я не видел.

В ЗоТ не написано и то, что можно пользоваться калькулятором, к примеру. при расчете з/пл - не пользоваться?

Что Вы предлагаете Ararat? Какой метод расчета?

Inst, зачем так говоришь про калькулятор. Это инструмент. Можешь в столбик считать. Можешь в уме.

Ararat, зато Вы слышали, про предналог...

Par atvaļinājuma kompensāciju tur bija tāda lieta, ka darbinieks pēc 1.5 gada iet prom no darba. Atvaļinājums par šo laiku nav ņemts. Firma izmaksāja kompensāciju tikai par pagājušo gadu. Par šo gadu kompensācija it kā nepienākoties. Visinteresantākais ir tas, ka darba inspekcija esot šo faktu apstiprinājusi, ka lūk ja nav nostrādāt6 seši mēneši tekošajā gadā, tad atvaļinājuma kompensācija nepienākas.

Как-то принято у нас оплачивать рабочие дни и в отпуске, и не в отпуске.

РАССЧЕ ТАКОЙ:

365 kalend.dien.=20 darba dien.

(ск,календарных дней не был в отпуске)=X

dopustim 1.5 goda=01.01.2004-01.07.2005=547 kalend.dienas
Togda

365=20

547=X

X=547*20/365=29.97 ili 30 darba dienas NADO OPLATITJ.

Dacis, а вот это "darba inspekcija esot šo faktu apstiprinājusi, ka lūk ja nav nostrādāt6 seši mēneši tekošajā gadā, tad atvaļinājuma kompensācija nepienākas" - что -то новенькое!!!

Ararat - мы что знакомы?

Irena22, man arī tas bija kas jauns. Būtu ļoti noderīgi likumus par šo papētīt.

Почему знакомы? Я не знаком.

А-а-а-а! Это вы всем тыкаете, знаком-не знаком? В смысле дело не в знакомстве, а в воспитании?

А мы тут, в отличии от др. форумов, на Вы общаться привыкли.

Да ладно Inst, не обижайтесь, очень на многих форумах на ты общаются.

Inst, Вы-не первая, кто про знакомство с Ararat спросил.

PLAVNO PERESHLI NA DRUGUJU TEMU? Vospitanije i etiket ETO vazhno!!!!!

Ну про шесть месяцев в таком ракурсе - это уже клиника.

Хорошо, чтовстретила такую аргументацию - буду пользоваться направо и налево.

Неужели эти козы не могут прочитать в Законе, что о 6 мес. речь идет только в отношении первого года?!

А вообще-то девочки-мальчики - огромная просьба: начните спрашивать ФИО лиц, Вас консультировавших.

Любую секретарку учат представляться, а тут - кто-то что-то сказал, и попробуй сошлись на нее.

Может быть тогда будут хоть немного думать?!

1 2 следующая »

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atvaļinājuma kompensācija К списку тем

Atvaļinājuma kompensācija

Ответы (26)

Краткое описание нарушения

История правок

Мы используем файлы cookie

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atvaļinājuma kompensācija К списку тем

Atvaļinājuma kompensācija

Ответы (26)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!