otpusknie

Uvazaemie kollegi, pomogite sovetom!

Situacija takaja. U otdela prodaz po dogovoram naznachenna sledijuschaja sistema oplti: z/plata + bonusi ot prodaz. Prichem z/plata znachiteljno menjshe, chem eti bonusi (naprimer 1/3 z/plata, 2/3 bonusi). Po dogovoru z/plata platitsja v konce mesjaca, a bonusi 15 chisla sledujuschego mesjaca. Seichas vsja eta "tolpa" idet v otpuski. Otpusknie ja dolzna im razchitivatj iz dohoda poslednih 6 mesjacev. Eto "kakbi logichno" iz zakona. No logika terjaetsja, kogda mne nuzno poschitatj im z/platu za ijulj. Poluchaetsja chto z/plata pereschitivaetsja po otnosheniju k otrabotannim dnjam v ijule, no bonisi to oni poluchajut za rabotu v ijune! Sledovateljno, pereschitivatj ego po otn.k otrabotannim dnjam v ijule ja ne mogu, t.k.onza ijunj. Bonus za ijulj budet viplachen v avguste. No t.k.onschitaetsja ot objema prodaz, to poluchaetsja, chto pereschitaj ego po otn.k otrabotannim dnjam v ijule ja toze ne mogu, t.k.nevazno skoljko chelovek rabotal, svoj objem prodaz on vipolnil. Otsjuda poluchaetsja, chto imeja 20 dnej otpuska v godu, rabotniki otdela prodaz fakticheski poluchajut 13 z/platu.I tut, mne stalo obidno za ostaljnih 30 nashih rabotnikov, kotorie rabotajut ne menjshe, no ne imejut podobnih privelegij, t.k.poluchajuttoljko z/platu.

U menja takoj vopros. Net li takih pravil, pozvoljajuschih mne schitatj im otpusknie toljko iz z/plati, a bonus viplachivatj kak im polozen v polnom razmere. Shef davit na menja, chto ja dolzna najti reshenie problemi: ili po drugomui schitatj im otpusknie, ili pereschitivatj bonus, no togda, dumaju, nachnetsja zabastovka.

Zaranie spasibo!