Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

atvalinajums pec LDL 155p.1p К списку тем

atvalinajums pec LDL 155p.1p
Sanēmu rik.parto,ka darbinieks lūdz atvaļinajumu sakarā ar bērna piedzimsanu 10 kal.dienas.Manzināms,ka pats darbinieks iet uz soc.nodalupēc dzives vietas un šo naudu piešķir valsts,bet kā darba vietā tiek noformētas un vai tiek apmaksātas sīs 10kalendaras dienas. Ludzu palidziet .Viktorija
Viktorijaa
Viktorijaa 28.06.2005 15:42
9 сообщений на сайте

Ответы (2)

Ja vēlaties - maksājiet, nav aizliegts.

Bet saskaņā ar DL un likumu "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu" - maksā VSAA 80% apmērā no vid. apdroš.iemaksu algas.

Jums viņam jādod uz rokām tikai rīkojuma kopiju par atvaļinājuma piešķiršanu.

Ar šo + bērna dzimšanas apliecība (kur viņš uzrādīts par šā procesa līdzdalībnieku) + iesniegums = un uz priekšu!
Mu-maija
Mu-maija 28.06.2005 15:49
15888 сообщений на сайте
http://www.vsaa.lv/vsaa/content/?lng=lv&cat=681 te ir informācija par paternitātes pabalstu, pieveriet uzmanību arī atbildēm uz jautājumiem (gan par apmaksu, gan par neapliekamo minimumu)
Meek
Meek 28.06.2005 23:24
5685 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.