Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Par maminu, kurai bernam ir 3 gadi К списку тем

Par maminu, kurai bernam ir 3 gadi
Sakiet KURU KODU likt VSAO Zinas, ja mamina strada nepilnu darba laiku -t.i.edela20 stundas, bet vinai ir berns - 3 gadini?
Sindija
Sindija 29.06.2005 14:36
988 сообщений на сайте

Ответы (8)

Jau ir 3 gadi?

Ja ir tad 11 kodu, ja nav vel 3 gadi tad 51 kodu.
Amuil
Amuil 29.06.2005 14:38
26356 сообщений на сайте
Jau ir tieshu tagad junija palika, tamdel nesapratu?

Paldies!
Sindija
Sindija 29.06.2005 14:39
988 сообщений на сайте
Nesapratu, māmiņa Jau pie Jums sen strādā un atgad bērnam palika 3 gadi. Un Jūs neziniet vai vajag par to ziņot VSAA? Tā? Tādā gadijumā nekādas ziņas nav jāiesniedz, es tā domāju. Bet labāk pazvanīt uz VSAA.
Amuil
Amuil 29.06.2005 14:44
26356 сообщений на сайте
Ne, tagad viss kartiba!

Paldies Amuli!

Mamina uzsak darba attiecibas ar 07.06.2005., bet 18.06.vinasbernam tieshi paliek tie 3 gadi.

Domaju, ka nav nepiecieshams sutit zinas VSAA 2x jeb varbut...?
Sindija
Sindija 29.06.2005 14:49
988 сообщений на сайте
Nē, domāju varat likt vienkarši 11 kodu.
Amuil
Amuil 29.06.2005 14:51
26356 сообщений на сайте
Man ari ta likas, jo tad jasuta butu ar kodu 52 par 2 nedelam, bet pecak ar kodu 11.

PALDIES!!!!!
Sindija
Sindija 29.06.2005 14:53
988 сообщений на сайте
Labāk 51, jo pretēja gadījumā mamiņai VSAA parrēķinās naudiņu par bērna kopšanu.
Solik
Solik 29.06.2005 15:31
4622 сообщения на сайте
es ari piekrītu, labāk ielikt 51 kodu un pēc divām nedēļām - statusa maiņa no 52 uz 11 būs. Labi Jums un labi mammukam.
Cleo
Cleo 29.06.2005 16:34
19234 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.