Отпуск за 3 года

Ситуация следующая: Работник не брал отпуск в течение 3х лет, и теперь написал заявление на отпуск за весь период. Получилось 37 рабочих дней. Директор отказывается оплачивать все дни. Говорит что ему юрист объяснил что отпуск можно оплачивать только за последний год работы т,е. 20 рабочих дней. Я просмотрела трудовое законодательство и изменения к нему в разделе нормативные документы и не нашла обоснования что надо оплачивать только за 1 год. Возможно я что я пропустила какие-то изменения. Лично я считаю, что отпуск человеку полагается за весь период работы. Помогите аргументированно доказать директору, что он не прав