Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
отпускные К списку тем
Autolock 01.07.2005 13:44
3 сообщения на сайте
3 сообщения на сайте
Ответы (6)
Напишите свой вариант(предполагаемый).
Inst 01.07.2005 13:48
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Получается,что он рбаотает 2 дня в месяц с з.пл 8ls.Средняя з.пл 4ls/день. Так сколько ж ему положено отпускных за 20 дней отпуска?
Autolock 01.07.2005 14:03
3 сообщения на сайте
3 сообщения на сайте
Средняя з.пл/час = з/пл+доплаты+премии за 6 месяцев / отработанные часы за 6 месяцев. Напишите в цифрах.
Inst 01.07.2005 14:05
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Делайте так, как написано в ЗОТ и ничего не выдумывайте.
Получается у него столько отработанных дней, сколько стоит в табеле. Средний заработок считается делением суммарного заработка за полгода на количество отработанных дней за эти полгода.
Отпуск ему положен 28 календарных дней. Из них по среднему надо оплатить те дни, которые он работал бы, если бы не пошел в отпуск.
Получается у него столько отработанных дней, сколько стоит в табеле. Средний заработок считается делением суммарного заработка за полгода на количество отработанных дней за эти полгода.
Отпуск ему положен 28 календарных дней. Из них по среднему надо оплатить те дни, которые он работал бы, если бы не пошел в отпуск.
За календарный год работы (исключая отпуск по уходу за ребенком и отсутствие без уважительной причины) положено 4 недели отпуска. 4 недели = 28 календарных дней. Календарный год = 12 календарным месяцам. За календарный трудоустроенный месяц положено 28/12=2,33 календарных дня отпуска. Напишите сколько календарных дней отпуска Вы должны предоставить?
Inst 01.07.2005 14:08
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Всем большое спасибо!
Autolock 01.07.2005 14:31
3 сообщения на сайте
3 сообщения на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть