Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

nuzhno li oplacivat 23 i 24 ijunja К списку тем

nuzhno li oplacivat 23 i 24 ijunja
Dobrij den, ne mogli bi podskazat. u menja takaja situacija, na firme 5 dnevnaja rabocaja nedelja. nuzhno li oplacivat po srednemu prazdnicnie dni 23 i 24 ijunja. ranshe mi etogo nikogda ne delali, no tut pojavilsa novij rabotnik i poprosil na osnovanii zakona o trude oplatit ix.

zxarannee blagodarju
Olgakor
Olgakor 02.07.2005 16:18
26 сообщений на сайте

Ответы (1)

Читайте 1 часть 73 статьи ЗоТ.

Пункт 9: по среднему оплачивается праздничный день только тогда, когда:

1) он должен был в этот день работать;

2) ему установлена сдельная, часовая или дневная ставка.

Если работник на окладе или вообще (согласно обычному графику) не должен был выходить на работу в четверг и пятницу (23 и 24 июня 2005 года), у него нет основания рассчитывать на сред.заработок за эти дни.
Mu-maija
Mu-maija 02.07.2005 16:33
15888 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.