Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
atlugums К списку тем
Adelle 13.07.2005 10:47
103 сообщения на сайте
103 сообщения на сайте
Ответы (8)
Es rakstītu - "lūdzu atbrivojiet mani no darba ar 01.08., bet atlūgumam pie paraksta liktu 01.07. datumu. Arī ļoti svarīgs moments - uzrakstīt atlūgumu 2 eksemplāros. Lai darba devējs parakstās par atlūguma saņemšanu, kā arī uzliek datumu, kad saņēma atlūgumu, tad nebūs nekādu "pārsteigumu" aizejot prom no darba 
Liels paldies!
Adelle 13.07.2005 10:53
103 сообщения на сайте
103 сообщения на сайте
Darba devējam ir tiesības pieprasīt atstrādāt vienu mēnesi. Ja viņš pieprasa - tad arī iesniegums ar 01.07. Bet ja atbrīvošanas iemesls būs "pušu vienošanās", tad var kaut ar 31.07 rakstīt. Tikai tad jāraksa tās pušu vienošanās un tur jāatrunā atbrīvošanas datumu.
Tatjana_ 13.07.2005 10:56
1689 сообщений на сайте
1689 сообщений на сайте
Es domāju, ka Jums atulūgumā jāraksta "Lūdzu atbrīvot mani no darba ar 1.08.", bet atlūguma datums jābūt 01.07.2005. Ja darba dēvēja pikrit atbrīvot Jūs ar 1.08., viņam atlūguma jāuzraksta "atbrīvot ar 01.08.". Bet ja viņš liek Jums nostrādāt vienu mēnesi, tad viņam atlūgumā jāuzraksta: "saņēmu 13.07., atbīvot 13.08.". Atlūguma kopiju ar dd parakstu paņemiet sev, lai pēc tam nebūtu nekādus pārpratumus.
Juliaf 13.07.2005 11:00
120 сообщений на сайте
120 сообщений на сайте
Gribu iet prom no darba. It ka jau sarunajam, ja es sava vieta sameklesu citu, tad varu iet prom kaut vai rit. Bet ja es nesamekleju, tad rakstisu atlugumu.
Paldies par atbildem.
Paldies par atbildem.
Adelle 13.07.2005 11:03
103 сообщения на сайте
103 сообщения на сайте
Pēc LR DL NAV atlūgums,bet uzteikums un tādā formā arī jāraksta gan darba devējam gan darba ņēmējam
Irisa 18.07.2005 14:20
133 сообщения на сайте
133 сообщения на сайте
День увольнения является последним рабочим днем. Если хотите уйти с 01,08, то формально дата увольнения должна быть 31,07, а поскольку это воскресенье, то дата увольнения у вас должна быть 29,07.
Loka 18.07.2005 14:26
46 сообщений на сайте
46 сообщений на сайте
Nemsu vera. Paldies!!!
Adelle 19.07.2005 10:51
103 сообщения на сайте
103 сообщения на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть