Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Бухгалтерская отчетность, СГД - взаимоотношения, информация, аудит
otpusk! К списку тем
Ответы (5)
Da. Nuzhno zajavlenie rabotnika s ukazaniem zhelaemogo sroka. Tol'ko uchtite, chto schitajutsja kalendarnye dni.
Tatjana_ 14.07.2005 13:52
1689 сообщений на сайте
1689 сообщений на сайте
konecno možno
Tutsi 14.07.2005 13:52
2 сообщения на сайте
2 сообщения на сайте
Согласно ЗОТ отпуск можно разбивать на части по желанию работника,но одна из частей отпуска не должна быть меньше двух недель.
Specs_ 14.07.2005 14:23
38 сообщений на сайте
38 сообщений на сайте
Но если работник договорился с работодателем, и он не против, то хоть по одному дню можно брать. Надо заявление работника с кого по какое берет отпуск и на этом заявление работодатель делает резалюцию, и все вы оформляете rikojums.
Julsola, одна часть отпуска должна быть по ЗОТ не менее 2 недель - это обязательно, а остальные 2 недели можно и по 1 дню выбрать.
Xan 14.07.2005 14:56
4878 сообщений на сайте
4878 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть