1 - нет давным давно

pasi atstāt darba vietā ?!? :-?

algas karti нет уже лет пять.

Паспорт не надо нигде оставлять. Надо только показать.

Надо составить обычный трудовой договор.

На втором рабочем месте только минимум и льготы не будут применяться, если нет налоговой книжки.

1) algu karšu kā tādu nav (neapliekamais minimums un atvieglojumi par apgādājamiem netiek piemēroti tāpēc, ka nav algas nodokļa grāmatiņas konkrētajā darba vietā)

2) iesniegums ar lūgumu pieņemt darbā par to un to no tāda datuma.

3) pasi vispār nekur nav jāatstāj, to var vienīgi palūgt uzrādīt, lai pārliecinātos, ka tā ir tieši 'tā persona par kuru uzdodas (nekādas pasu kopijas glabāt nedrīkst- fizisko personu datu aizsardzības likums)

Какая разница 1-ое или 2-ое, правда обычно говорят основная (это где налоговая) и дополнительная работа. Разницы в документах никакой, за исключением того, что на основной есть налоговая книжка и применяется необлагаемый минимум, а на доп.работе ПНН считается со всей суммы. В остальном никакой разницы в документах нет.

Работнику для устройства к Вам необходимо написать заявление о приеме на работу, подписать трудовой договор и приложить копию паспорта. В трудовом договоре должно быть предусмотрено, что у нанимателя есть право работать у других работодателей.

Loka, ну насчет копии паспорта еще можно и поспорить, так как в соответствии с законом о труде, документ, удостоверяющий личность, надо просто предъявить, а не копию этого документа приложить.

У меня в паспорте стоит национальность, соответственно копию моего паспорта требовать работодатель не может(по крайней мере той страницы) - ЗоТ ст.33(6).

Да и заявление зачем писать. Небось еще с формулировкой "прошу принять...".

Сейчас работник ничего не просит. Он предлагает свои услуги. Если кто готов их приобрести, то заключается договор между двумя равноправными сторонами.

ЗоТ ст.35 - изложено ЧТО должен предъявить претендент на работу.

Boļšoje spasibo dorogie kollegi!!!:):):)