Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Summētais darba laiks К списку тем
Liesmina 19.07.2005 12:56
8 сообщений на сайте
8 сообщений на сайте
Ответы (4)
Можно оформлять и суммированное время. Но это время предумострено, если временами будете работать больше 8 часов в день и с выходными по графику, а не в субботу и воскресенье.
Т.е. в случаях, когда невозможно установить нормальное время 40 часов в неделю с двумя (или иногда одним) выходным.
Т.е. в случаях, когда невозможно установить нормальное время 40 часов в неделю с двумя (или иногда одним) выходным.
Maija 19.07.2005 13:04
28223 сообщения на сайте
28223 сообщения на сайте
А может кто-то подсказать как оформляются продавцы при рабочем дне 8,00-22,00 воскресенье8,00-20,00 ,смена по неделям .У меня получается переработка ,допустим сверхурочные оплатим,но это же постоянно перегрузка ?
Со скрипом может и впишетесь в норму. Но надо точнее считать, чтобы 144 часа за 4 месяца не превысилось.
Maija 19.07.2005 15:17
28223 сообщения на сайте
28223 сообщения на сайте
Я придумала в договорах 2-х разовые обеденные перерывы -но мне кажется это как-то "косенько"-всем же ясно что переработка есть.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть